募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員募集します。
- 仕事内容
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【業務内容】
同社の祖業の一つである精鋼製品の営業・調達業務を行っていただきます。
・自動車メーカー（トヨタ自動車他）/部品メーカーへの精鋼製品の販売営業
・製品生産に必要な材料の手配に際し、協力メーカー（鉄鋼商社、仕入先）からの購入手続き業務（納入進捗、仕入先管理）など
※同じフロアにいる他部署（生技、工務、製造部門など）との関わりも多いです。
※個人ごとのノルマは無く、室ごとで売上を管理しています。また個人の定性的な年間目標があるのでモチベーション高く業務出来ます。
【同社の特徴・魅力】
・アジア・中南米・ヨーロッパ・アフリカの14ヶ国で技術援助を行っており、最近ではインドとタイに新たな拠点を設立しました。同社の技術力は世界的に評価されており、現在では売上の約50％が海外と国内外にて引き合いが強く、さらなるグローバル化が進んでいます。
・自動車に関しては時代の潮流に合わせて、ガソリン/電気/水素自動車とどの車種に対しても対応していけるよう既に開発を進めています。また主要製品の自動車部品以外に鉄鋼の加工販売の売上比率も高く、自動車部品の売上比率に関しては排気システム：ボデー：駆動系部品にてほぼ同じ比率となっており、事業ポートフォリオのバランスの良さも特徴です。
・平均勤続年数17.6年、育児休暇からの復職率100%（過去実績）、有給取得率79%、平均残業時間30hと、就業環境が整っており長期就業が可能です。
【働きがい】
自動車業界での業務のため、自ずと自動車（特にトヨタ車）に対して非常に中に踏み込んだ仕事ができます。
また精鋼営業という職場では、材料（鉄）の手配にも携わることで、材料から販売まで一貫した業務を取り組め、幅広い枠で知識が身に付き、様々な提案や企画ができます。また国内/海外にも複数の拠点を保有しており、広範囲で営業活動も可能です。
【所属部署情報】
精鋼営業部 ユニット営業室 精鋼管理グループに配属します。
部門全体では19名(管理職5名、担当14名)
年齢構成：20代：2 名、30代：9名、40代：3名、50代以上：5名
男女比 13：6
新卒：中途＝6：10（正社員のみ）
- 応募資格
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- 必須
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・営業業務の実務経験3年以上（業界不問）
・PCスキル中級以上（Excel、PPT等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 45分
コアタイム: あり10:00～14:45
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収520～700 万円 月給制 基本給262400円～329200円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限150000円
賞与あり 年２回（昨年度実績５ヶ月） 昇給あり 年１回（４月）
- 待遇・福利厚生
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各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度（1泊3,500円を年3泊まで）、貸付金制度（車両購入貸付金制度/新車の場合最高300万円まで）、自己啓発融資制度、グラウンド、トレーニング施設、ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦等※地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前と各工場間は会社通勤バスが運航。
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考→一次面接→最終面接
