募集要項
- 募集背景
- 法雇用率の引き上げもあり、今後マーケット拡大が見込まれる業界です。同社の人事は、今後のさらなる事業拡大に向け、人材開発に力を入れて取り組んでいます。採用から教育、キャリア開発に至るまでを一気通貫させ、採用した社員の活躍にいたるまでを並走していくチームです。「採用」は同社の成長には欠かせない役割となるため、より体制を強化していくことを決定しました。
- 仕事内容
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人材開発チーム（採用・教育・キャリア開発）の管理職候補として、中途採用、新卒採用業務をお任せします。
【業務詳細】
・採用計画の立案や手段の選定
・あらたな採用手法の企画
・採用イベント出展、会社説明会運営
・採用オペレーション業務（応募者管理、日程調整、面接官との連携等)
・採用データ管理、分析／市場調査 ・面接（中途・新卒）
・内定者フォロー、面談
・得意先（人材紹介会社・広告代理店・業務委託企業など）との連絡や折衝業務
※適性や志向性を鑑みて、中途・新卒いずれかの担当を決定していきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マネージャー1名、採用担当2名、教育担当1名、キャリア開発担当1名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・採用の経験（中途、新卒不問）
・マネジメント志向の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都 三鷹市 上連雀1-12-17(三鷹ビジネスパーク1号館３Ｆ)
沿線名： JR 中央線 三鷹駅
最寄駅から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収462～504 万円 月給制 基本給330000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
- 通信機器貸与、各種部活動(ゴルフ/テニス/釣り等)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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筆記無し
1次面接→2次面接→内定
