募集要項
- 募集背景
- 年功序列や勤続序列のような旧態依然とした制度から変革を遂げるため、昇給・昇格制度や評価制度等の人事制度改革に積極的に取組んでいます。また教育研修制度の構築など新しいことにもチャレンジをしているため、人員を補充して組織力強化を目指しています。
- 仕事内容
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◎同社人事担当として、下記業務をお願いします。多岐にわたる人事総務業務のうち、まずは労務管理、給与、社会保険業務から、開始していただき、その他業務へ広げていただけます。
【仕事内容】
・労務管理、給与計算、社保手続き
・採用（中途、新卒）
・研修/社内各種制度
・取締役会事務局
・行政対応、規程管理
・事務所環境管理
※他、電話対応/備
【入社後は…】
導入研修を経て、OJTにて業務を覚えていただきます。ジョブローテーションもあり、適性により将来的にはマーケティング部、営業企画部、管理部門等を目指すことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部に配属されます。
6名（男性4名、女性2名）が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車免許
・人事業務経験
∟社会保険、労務、給与計算いずれかの経験をお持ちの方
・転勤に対して理解のある方
∟総合職のためジョブローテーションの一環として転居を伴う異動の可能性があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル6階
路線名：都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 16時間～20時間
- 年収・給与
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年収400～550 万円 月給制 基本給220000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度あり■持株・財形制度あり
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接:人事担当、所属長、最終面接:社長
※一次面接通過後、SPI3を実施します。
