年金RM（信託財産等の運用提案、受託推進、ポートフォリオ管理等）株式会社りそな銀行の転職・求人情報 28334483

募集要項

募集背景: 組織体制の強化のため募集いたします。ご入社いただく方には、近い将来組織の中核を担っていただきたいと考えております。また、同社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を歓迎いたします。

仕事内容: ※主に企業年金、公的年金等に対する顧客フロント業務全般（年金RM）
・信託財産等の運用に係る顧客折衝およびポートフォリオ管理
・信託財産等の運用に係る企画、受託推進支援
・信託財産等の運用に係る顧客向けレポート作成
・信託財産等の運用に係る顧客向けセミナー・勉強会講師

具体的には・・・
・運用部門の顧客フロントとして大手のアセットオーナー（企業年金や公的年金）を担当し、運用提案やポートフォリオ・ソリューションの提供およびポートフォリオ管理業務を行っています。
・中長期の投資環境を見据えつつ様々な投資対象（伝統的資産やオルタナティブ資産）の中からお客さまの目的（ゴール）に最適なポートフォリオを構築・運営していくプロフェッショナル集団です。

※未経験の方は、入社後1～2か月程度、オンボーディングの研修プログラムが用意されております。その後はOJTを通じて早ければ1年程度を目安にお客さまを担当いただくことを想定しております。

応募資格

勤務地: ・東京都江東区木場一丁目5 番65 号深川ギャザリア W2棟
※初任地は確約いたします。将来的な転勤の可能性はあります。
※在宅勤務も一部導入しています。（週1回程度）

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: 1ヵ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間（月の標準労働時間155時間/事前に特段の指示がない場合は8：40～17：25（実働7時間45分）での勤務）
時間外労働の有無:あり／月平均20-30時間程度

年収・給与: 年収500万円～700万円。
月給制／月額基本給264,300円～×12ヶ月+賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。

待遇・福利厚生: 厚生年金基金（企業年金基金あり）、退職金制度（最長65歳まで再雇用制度あり（条件あり）（定年：60歳））
教育制度（(1)りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、(2)社外派遣研修、等）
資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）、・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度　他
通勤手当、次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）、住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定、寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)

選考プロセス: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エンエージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。
※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。

事業内容・会社の特長: 【りそなグループ】
りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行を持つ金融サービスグループ。国内最大級の信託併営リテールバンキンググループでもあります。総資産は約75兆円。5大銀行グループの一角を占めます。

【りそな銀行】
「脱・銀行」を打ち出し変革を続けており、銀行業のデジタルトランスフォーメーションに力を入れております。最近では地方銀行とのデジタル分野での戦略的提携を行なっているほか、グループアプリのプラットフォーム提供など、自社のみにとどまらないより一層の非対面ビジネスの強化を図っています。

同社の強みは首都圏、関西圏における地域密着型のリテールを中心とした顧客基盤。そして、信託併設の商業銀行として国内最大級というアセット。特に信託の商品・サービスは豊富で、資産・事業承継や不動産仲介業務を銀行本体でワンストップにて取り扱えるフルラインの信託機能を持ちます。

【注力領域】
不動産、M&A、アセットマネジメントを3本柱で注力領域としています。他の銀行との差別化を図ります。