募集要項
- 募集背景
- りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題です。体制強化のため、将来部門を引っ張っていただけるようなリーダー候補を募集します。
- 仕事内容
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ITセキュリティ部門にて、様々なリスクに対する、発生抑制や発生時対応策の企画立案および推進業務を行っていただきます。
社内のシステムリスクにおける高度化を進めており、ゆくゆくは全社に適用するルール作り等にも従事頂きたいと考えております。
・ハード面
・ソフト面や銀行内外の様々なリスク
・システム開発の委託等の外部発注にかかるリスク
・災害対策
・障害発生対策等
常に10程度のPJT・タスクが走っており、企画を行いながらも、実務も同時に経験できるハイブリットな環境です。
- 応募資格
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- 必須
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システムの企画開発・システムリスク管理等にかかわるご経験をお持ちの方
→事業会社、SI、コンサルファーム、監査法人等は不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
※将来的な転勤の可能性はあります。
※在宅勤務も一部導入しています。（週2回程度）
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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1ヵ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間（月の標準労働時間155時間/事前に特段の指示がない場合は8：40～17：25（実働7時間45分）での勤務）
時間外労働の有無:あり／月平均20-30時間程度
- 年収・給与
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年収500万円～700万円。
月給制／月額基本給264,300円～×12ヶ月+賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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厚生年金基金（企業年金基金あり）、退職金制度（最長65歳まで再雇用制度あり（条件あり）（定年：60歳））
教育制度（(1)りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、(2)社外派遣研修、等）
資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）、・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他
通勤手当、次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）、住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定、寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
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<年間休日122日>
週休二日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
- 選考プロセス
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。
※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
