募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化のため募集いたします。ご入社いただく方には、近い将来組織の中核を担っていただきたいと考えております。また、同社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を歓迎いたします。
- 仕事内容
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金融機関にとっての重要施策である、マネー・ローンダリング防止（AML)や金融犯罪対策の専門部署での業務となります。
AMLの管理態勢を強化するための様々な企画立案や、その実行・検証等を担当していただきます。当社グループではAML共通のシステムやポリシーを有しており、グループ各銀行や子会社の本部業務のほか、グループ各銀行の営業店（お客さま）にも影響を及ぼす仕事です。
＜具体的な業務＞
リスクの「３線防衛」の２線部署として、マネー・ローンダリングの全社方針や検証計画、研修計画、ＩＴ統制策など策定・実行するとともに、銀行の商品・サービスやお客さま属性等に内在するマネー・ローンダリングリスクの低減策の実行を主導します。
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関の本部にてAMLに関する業務経験
・金融機関の部店にてコルレス管理、モニタリング、RFI（情報依頼書）対応業務を主体的に行ったご経験
・コンサルティングファームにて、金融業界へのAMLに対するコンサルティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
※初任地は確約いたします。将来的な転勤の可能性はあります。
※在宅勤務も一部導入しています。（週1回程度）
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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1ヵ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間（月の標準労働時間155時間/事前に特段の指示がない場合は8：40～17：25（実働7時間45分）での勤務）
時間外労働の有無:あり／月平均20-30時間程度
- 年収・給与
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年収500万円～700万円。
月給制／月額基本給264,300円～×12ヶ月+賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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厚生年金基金（企業年金基金あり）、退職金制度（最長65歳まで再雇用制度あり（条件あり）（定年：60歳））
教育制度（(1)りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、(2)社外派遣研修、等）
資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）、・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他
通勤手当、次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）、住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定、寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
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<年間休日122日>
週休二日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
- 選考プロセス
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。
※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
