募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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【ミッション】
現状のインフラを維持するための運用・保守・監視だけではなく、インフラを抜本的に見直す新たなソリューションの企画・設計・構築といった幅広い業務をお任せします。今までの業務を抜本的に見直したり、新たな仕組みづくりを行ったりする場合は、ミッションを立案し、計画を立てて進めていきます。
【業務の詳細】
・全店WiFiのクラウド型ネットワーク構築
・新店のインフラコントロール
・インシデント対応マニュアルの再整備
・基幹サーバ構築・運用
・ベンダー管理
※ご経験をお持ちの方には、予算設計・開発投資戦略の立案・DX戦略の立案・部下の育成・外部ベンダーとの交渉等もお任せいたします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【働きがい】
毎年数億規模でIT投資を継続実施しておりますので、大規模案件にかかわることができます。
今後10億円規模の案件も計画中であり、上流工程から携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・インフラ構築・運用経験をお持ちの方
・チームリーダーの経験または、プロジェクト単位のリーダー経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
アクセス:各線「青山一丁目駅」より直通
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
敷地内全面禁煙
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
- 勤務時間
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1ヵ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収530万円~750万円。
月給制 月額基本給 332,150円~×12ヵ月+業績賞与
上記に加え固定残業代(月30時間分として77,850円)支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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■社員割引制度、慶弔見舞金■契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)■産休・育休制度(実績あり)■育児時短勤務制度(小学校就学時まで)■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)■わくわくポイント(商品交換制度)
※手当補足
・子ども手当あり(会社規定に準ずる/上限 月1万円)
・保育手当あり(会社規定に準ずる/上限 月2万円)
・住宅手当あり(会社規定に準ずる/上限 月3万円)通勤手当あり(会社規定に準ずる/全額支給)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
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<年間休日120日>
週休二日(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
- 選考プロセス
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。
※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。