募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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【概要】
コンプライアンス担当として、内部相談通報窓口およびコンプライアンスの推進・ハラスメント防止に関する企画運営をお任せします。
【具体的には…】
(1)内部通報窓口業務
・電話やメールによる相談、通報内容の受付～調査
└個人情報保護や内部規定に基づいた情報の記録
└相談者対応および関係者への聞き取りなどを通した情報収集と事実確認
・人事部門や法務部門をはじめとする各事業部門と協力しながら課題解決方法の検討
(2)コンプライアンス関連研修など施策の企画・運用
・定期的な相談、通報内容の傾向分析
・コンプライアンス推進及びハラスメントの防止等の施策を企画実行
・従業員に向けた啓発コンテンツや教育訓練コンテンツの作成、運用（年1回程度実施）
【働きがい・求人のポイント】
従業員が安心して相談できる環境を整えることで職場環境や労働条件の改善に貢献できます。
また、コンプライアンス推進活動により組織の自浄作用の向上やコンプライアンス経営の推進にも寄与できます。従業員からの相談や報告に真摯に向き合い問題解決に導くことができる仕事に、大きなやりがいを感じることができるでしょう。
- 応募資格
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- 必須
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・労務トラブルやハラスメントに関する対応経験
・コンプライアンス啓発活動や教育訓練などの運用経験
・Excel、PowerPointをメインとした基本的なOAスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
アクセス：東池袋駅 徒歩約3分、池袋駅 徒歩約8分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:00～17:50（実働7時間50分、休憩60分）
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収550万円～750万円。
月給制 月額基本給 315,000円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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慶弔見舞金、結婚祝・出産祝 、財形貯蓄 、退職金（確定拠出年金導入）、保養所有、社販 ・社割有、スポーツクラブ優待、資格取得奨励金、各種社内研修
交通費実費支給（規定により月額5万円まで）、住宅補助手当、扶養手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
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<年間休日121日>
週休二日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
- 選考プロセス
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。
※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
