募集要項
- 募集背景
- 社員数の増加や社員の要望に合わせた施策の立案・設計・運用、変化に柔軟に対応する体制を構築するため、新しいメンバーを募集することとなりました。
- 仕事内容
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【ミッション】
社員の要望に合わせた施策の立案・設計・運用、変化に柔軟に対応する体制を構築することがミッションです。
【業務の詳細】
・人事評価制度の運用、浸透、活用の促進
・各種研修の運営
・役職任命、職種任命の運営
・産業医面談対応
【入社後について】
ご入社後は人事評価制度の運用や運営からお任せし、その後は業務理解・企業理解を深めていただきながら業務全般をお任せします。
・等級制度の改定（給与テーブルの改定）
・職種制度の再設計、構築など
【働きがい】
メンバー各々が個人の強みを活かし自律的に行動しているため、裁量が大きく意見やアイディアを反映させやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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人事企画の業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
沿線名：JR神田駅東口 地下鉄銀座線神田駅1番出口 JR連絡口より徒歩3分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収499万円～699万円。
月給制 月額基本給 416,000円～×12ヵ月
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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・企業型確定拠出年金制度
・社員紹介手当：10,000円/20,000円/月（経験者1名）※月額上限10万円 ※最大3年間継続支給
・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで1日200円
・通勤手当：上限35,000円/月
・家族手当（配偶者）：月額15,000円 ・家族手当（子供）：1-2人目は月額5,000円、3人目以降は月額10,000円/人
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
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<年間休日120日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
- 選考プロセス
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。
※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
