組織・人事コンサルタント
人事制度コンサルタント(営業からお任せ) ~総合型の会計事務所で成長できる~
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
組織・人事コンサルタント
人事制度コンサルタント(営業からお任せ) ~総合型の会計事務所で成長できる~
日本クレアス税理士法人
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
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現在2名体制でコンサルティングを行っていますが、クライアント増加に伴い増員のため募集いたします。
仕事内容
-
【クライアント企業の人事制度の構築を担当します。】
(1)営業
既存クライアントからのご紹介が主となりますが、人事関連セミナーの企画・運営・講師をお任せします。
<過去のセミナータイトル(抜粋)>
・人事評価制度セミナー
・賞与、退職金セミナー
・ハラスメントセミナー
・助成金セミナー
(2)人事制度コンサルティング
企業ビジョン・ミッション・経営課題を整理し、評価・昇降格・報酬の仕組みに反映させるためのコンサルティングを行います。
例えば・・・
クライアント企業の評価制度・賃金制度の構築
PMI支援(買収後の組織統合マネジメント)
同一労働・同一賃金への対応
※ご経験に応じてお任せ出来るところからスタートいただきます。
■入社後のイメージ
興味に応じて、徐々にスキルアップすることも可能です。
コンサル未経験でも人事制度構築等に興味がある方は、出来ることからスタートいただき、コンサルタントを目指していただきます。
【勤務時間について】
1月~5月、12月は忙期のため、勤務時間が8:55~17:55(実働8時間)となります。
応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかに該当する方
・人事コンサルティング業務の経験のある方
・人材紹介、人材派遣の営業経験があり、人事コンサルティング業務への意欲がある方
雇用形態
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正社員
勤務地
-
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
沿線名:東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」11番出口より徒歩2分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/敷地内全面禁煙
勤務時間
-
1年単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40.75時間※2月~3月・7月~8月・10月の週の平均労働時間は38.25時間
時間外労働の有無:あり/月平均30時間程度※22時以降の就業は禁止されています。
年収・給与
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年収400万円~600万円。
月給制 月額基本給 233,000円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月35時間分として63,000円)支給
35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
-
全社イベント、表彰制度
交通費支給(1か月分の定期券代を交通費として支給)※バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
-
<年間休日120日>
週休二日(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
年次有給休暇
選考プロセス
-
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。
※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。
会社概要
社名
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日本クレアス税理士法人
事業内容・会社の特長
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ベンチャー企業から上場企業まで、あらゆるステージのクライアントに対し、会計・税務のアウトソーシングサービスを提供しております。
【主な事業内容】
■税務・会計、医療法人支援、ベンチャー支援
■M&A(仲介・コンサルティング)
■FAS(株価算定/財務調査/企業再編)
■人事労務/給与計算、事業承継
■IFRS(国際財務報告基準)、決算開示(ディスクローズ)支援
■内部統制(J-SOX)・内部監査
■海外現地法人サポート
■財産プランニング、相続対策
【株式会社コーポレート・アドバイザーズ グループ会社】
日本クレアス税理士法人/日本クレアス社会保険労務士法人/株式会社コーポレート・アドバイザーズM&A/株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング
設立
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2002年9月1日
従業員数
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315名(グループ全体)
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