募集要項
- 募集背景
- 業務拡大、社員数も売上も連続成長を続けている中、さらなる成長を見据え一緒に働いていただける方を募集することになりました。
- 仕事内容
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【ミッション】
従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる組織・環境づくりをしていただきます。
【業務内容】
・給与計算・年末調整
・入退社手続き、人事管理
・社労士とのやり取り
・労務・勤怠管理（休暇等の社員対応等）
・社内イベント、従業員コミュニケーション促進のための企画・運営
・労働環境改善
【入社後について】
ルーティン業務をこなしながらも改善を検討していただくことからスタートですが、中長期的にはコーポレート部門、グループ全体の業務にもチャレンジできるポジションであり、幅広いキャリアアップを目指すことが出来ます。
【働きがい】
「医療×IT」という社会貢献性が高く、現在急成長している業界でやりがいをもって働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算・入退社手続・勤怠管理などの労務業務経験（目安3年以上）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒105-0012 東京都港区芝大門2-5－5 12F
最寄り駅：都営大江戸線「大門駅」から徒歩2分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収500万円～700万円。
月給制 月額基本給 320,000円～×12ヵ月＋賞与 ※ライフプラン手当45,000円含む
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）
■従業員持株会（奨励金有）
■健康年齢インセンティブ
(実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給)
■クラブ活動支援
（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援）
■メンタルヘルスケア
（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)
■過重労働防止対策
（残業時間、業務量の確認)
支給あり（上限15万円/月まで）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
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<年間休日125日>
完全週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
- 選考プロセス
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。
※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
