企画<リーダー候補>【IT領域の新サービス創出／国内最大級のSI企業／東証プライム上場企業】富士ソフト株式会社の転職・求人情報 28333955

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴い増員募集を行います。

仕事内容: 【概要】
同事業部や他の事業部門が進める新プロダクト・サービスの企画、推進、支援、プロジェクトマネージャーをお任せします。新プロダクト・サービス企画の立案に関しては、市場調査から商品企画立案までを行っていただきます。
企画立案後の開発については、別途開発部門がアサインされ商品化まで行われます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】変更なし（限定職）

【入社後の流れ】
ご入社後は、ご自身のスキル・経験に応じて業務をお任せします。また、研修制度や社内勉強会により、マネジメントや技術スキルも習得することが可能です。

【部門について】
社内の事業部門を横断的に活動し、新しい商品を創出する部門です。市場調査と分析から携わることが可能ですので、商品企画プロセス全般にお持ちの経験を活かすことが可能です。また、メンバー全員が個々に特徴あるスキルを持っていますので、チームで連携して活動しています。

【教育環境】
会社全体に向けて用意されている教育メニューや現場OJTに加え、本事業部では社員が自由時間を活用して自己啓発を促進できるよう、動画学習サービスを導入しております。仕事に直接・間接的に関わる学習動画を自分で選んで視聴することが可能です。また、動画学習と相乗効果の高いコーチングサービスの導入も検討しており、意欲の高い社員にはより能力向上が可能な教育環境を用意しています。

【働きがい】
■年功序列の無い、実力主義での評価制度が整っています。
■社内SNSによる技術Q＆Aを行い、互いにナレッジ共有をしています。
■半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」を導入しています。

応募資格

必須: 下記、いずれも必須（目安：5年以上）
・新プロダクト・サービス企画立案の実務経験（自社商品、他社商品の企画サポートは不問）
・調査の設計、集計・分析の実務経験
・プロジェクトリーダー経験
・IT（旧来の技術や先端技術）に関する知識、理解

雇用形態: 正社員

勤務地: 東神奈川オフィス：神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-10-10
アクセス：京浜東北線「東神奈川駅」より徒歩6分
東神奈川オフィスまたは在宅勤務（業務状況に応じて在宅勤務を行っています。）

＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有　屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし

勤務時間: フレックスタイム制　コアタイムなし
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
※標準就業時間帯　9:00～17:30（休憩時間60分）

年収・給与: 年収500万円～895万円。
月給制　月額基本給258,000円～×12カ月＋賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。

待遇・福利厚生: ウルトラフレックス制度　フレキシブル有休制度　リフレッシュタイム制度　短縮勤務くるみん(子育てサポート企業)　企業年金基金(確定給付企業年金) 　選択制確定拠出年金(給与原資)　持株会　団体生命保険・住宅ローン(低金利)　財形(財形貯蓄奨励金)　退職金
住宅手当（独身寮、家族社宅）、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)

休日休暇: <年間休日125日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇

選考プロセス: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エンエージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。
※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。

会社概要

社名: 富士ソフト株式会社

事業内容・会社の特長: 東証プライム上場の独立系のシステムインテグレーターです。

◎『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力
創業以来、「挑戦と創造」を掲げてきた同社は、多種多様な顧客の問題解決や事業拡大に貢献してきており、確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。擁するエンジニアは約7,000名。同社は今まで培ってきた技術力と提案力をもとに、今後は日本国内のみならず、世界に向けて新たなITを発信していきます。

◎『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』
富士ソフトには携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。そして流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。現在推進しているグローバル化についてもこのような取り組みの強化により、さらに加速させていきます。

設立: 1970年（昭和45年）5月15日

従業員数: 9,435名

企画<リーダー候補>【IT領域の新サービス創出／ 国内最大級のSI企業／東証プライム上場企業】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）

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募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）

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