リスク管理・与信管理・債権管理
経営管理(リスク管理/与信管理等)【兵庫/伊丹】※未経験歓迎/テレワーク可/東証プライム上場企業※
リスク管理・与信管理・債権管理

経営管理(リスク管理/与信管理等)【兵庫/伊丹】※未経験歓迎/テレワーク可/東証プライム上場企業※
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
リスク管理・与信管理・債権管理

経営管理(リスク管理/与信管理等)【兵庫/伊丹】※未経験歓迎/テレワーク可/東証プライム上場企業※

TOYO TIRE株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
今後、強化すべき新たな課題(特に全社的リスク管理や体制の構築)等、業務量が増大している一方、定年退職等に伴い、人材が不足している為、外部からの募集を行います。
仕事内容
同社の経営管理部にてビジネスリスクの管理(販売会社の与信、子会社、カントリーリスク等)、新規取引先の信用調査実施、社内関連規程の更新等をお任せします。

【具体的には】
・子会社を含めた事業評価(年1回)と取りまとめ、経営層への報告
┗抽出した経営課題については対応策等を策し、主管部局と共にフォローも実施する。
・国内外の販売会社の債権(与信)について、四半期ごとの取りまとめ
┗課題の洗い出しや、対応策について定期的にマネジメント宛に報告、フォローも実施する。
・ガバナンス確保の為の社内関連規程の見直し、改訂
・全社的リスクマネジメント(ERM)管理の事務局メンバーとして、ERM体制の構築。


【働きがい】
当面は、ビジネスリスク管理を担当、慣れてきた段階で、全社的リスクマネジメント構築にも、事務局メンバーとして従事いただきます。適性も見極めた上で、経営会議に上程する投融資等の案件の審査や、全社方針管理等にも従事していただき、より経営に近い立場でスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。個々人が自律して仕事を推進しますが、相互支援が多い、チームワークの良い職場です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】


【所属部署情報】
経営管理部 10名(20代~50代の社員が在籍)
応募資格
必須
【必須要件】
・課題解決や改善提案のご経験がある方(社内外不問)
・海外拠点とのメールでのやりとりができるレベルの英語力
・プレゼン資料の作成能力(Excel、Word、PowerPointなどを使用)

【歓迎要件】
・簡単な経理知識がある方
・審査業務などのご経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
本社:兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2番13号
アクセス:JR伊丹駅から徒歩8分
※出社比率が高いですが、一部テレワークも実施しており、柔軟な勤務が可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>


<受動喫煙防止策>
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
年収・給与
年収400~650 万円 月給制 月額基本給 24万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給

■各種手当 住宅関連、家族
■手当備考 住宅手当(世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円)、 勤務地手当・給食手当、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■賞与 年2回

通勤手当なし
賞与なし 昇給あり 年1回
待遇・福利厚生

社宅、寮完備、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制)
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回(SPIあり)

会社概要

社名
TOYO TIRE株式会社
事業内容・会社の特長
【企業の特徴】
■乗用車用タイヤを始め、トラック・バス用タイヤや建築車両用タイヤ等を製造・販売しています。
 タイヤの他、ゴムの特性を利用した技術で、多様な用途やニーズに応えるゴム工業製品を販売しています。
 また、次代のクルマ社会に求められる環境性能に対応した、高機能な防振部品の開発・製造・販売にも力を入れています。

■同社は米州・欧州やアジアを中心に、100を超える国と地域でモビリティ事業を展開しています。
 その中でも主幹事業である「自動車タイヤ」の製造は、売上高の約7割を占めています。
 国内2工場では供給能力の増強を図り、2018年度より前年度比約100万本の増産が可能となりました。

【事業モデル】
・タイヤ事業
各種タイヤ(乗用車用、ライトトラック用、トラック・バス用)、その他関連製品
・自動車部品事業
自動車用部品
設立
1945年8月1日
従業員数
3,694名
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