募集要項
- 募集背景
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■組織体制強化のための採用
- 仕事内容
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研究開発センターの中枢機能である開発企画室にて、開発部門の技術成長戦略の企画立案や、究者の技術力向上の企画運営をご担当いただきます。
同センター内のメカ・マテリアル開発部やエレクトリフィケーション開発部の技術開発を強化すべく、強みとする技術領域を中心に以下の業務をご担当いただきます。
1)開発部門における技術戦略企画・推進
・研究開発センター方針の策定および今後の注力テーマ策定、テーマ立ち上げ、各課の遂行支援
・新規研究開発テーマの選定方法や選定会議等の企画運営
・既存事業の技術開発テーマ策定、開発支援
2)技術力向上の企画・推進
・担当技術領域における開発チームへの技術支援、部内横断の技術会議の企画運営・技術指導
・技術力向上に向けた施策立案・運営
【キャリアパス】
特定の技術領域における上記業務をご担当いただき、将来的にはスペシャリストあるいは、マネジメントのキャリアステップの可能性があります。
【働きがい】
・同社グループ全体の技術を知り、将来の技術戦略・ビジョン策定という重要なミッションに携わることができます。また、社内のシーズや将来必要とされる技術など俯瞰的に分析し、経営層への提案を行うため、経営視点での開発戦略を企画立案できます。
・特定の技術領域に限定せず、企画からテーマ立ち上げ、遂行支援まで行うため、実現した際の達成感ややりがいを実感できます。
・共同研究や外部協業も積極的に行っており、様々な有識者との関わりや最新技術に触れながら、技術者として成長できる環境があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
【所属部署情報】
研究開発センター 開発企画室(40~60代が在籍)
既存事業、新規事業、メカ・マテリアル開発部、エレクトリフィケーション開発部の技術開発を強化すべく、開発企画や技術力向上に向けた企画推進を担う組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・電気電子や情報あるいは、材料(金属、樹脂、潤滑剤など)技術の専門性
・設計開発や技術企画等のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京田辺工場:京都府京田辺市甘南備台1丁目1-3
アクセス:「京田辺駅・新田辺駅」からバスあり 約10分 ※マイカー通勤可
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
<受動喫煙防止策>
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00
1日の標準労働時間7時間40分
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収600~900 万円 月給制 月額基本給 25万円~×12か月+賞与
残業代全額支給
■各種手当 住宅関連
■手当備考 借上げ社宅制度、職責手当、被服手当、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■賞与 年2回(6月、12月)
通勤手当なし
賞与なし 昇給あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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諸制度/財形貯蓄(一般・住宅・年金)、持株会、慰安会補助、各種貸付金(住宅・病気・マイカーなど)
諸施設/独身寮(埼玉県飯能市、大阪府大東市)、社宅、リゾートホテル会員権利用、ゴルフ会員権利用、その他
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 ※交通費全額支給※
一次面接+テスト(適性・基礎学力)
↓
最終面接(役員・担当部長・人事部長)