募集要項
- 募集背景
- 案件増加による増員募集です。
- 仕事内容
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下記いずれかの業務をを希望や経験を踏まえてお任せいたします。
（1）有効在庫管理、営業効率拡大支援
・営業が部門ごとに行っている在庫管理に対し、様々な指標を用いて、
傾向や指導を営業に対して発信。
・在庫補充や管理の状況、在庫過多などを営業に対してアナウンス。廃棄のプッシュ。
・営業からの発注数と在庫の管理
・システム改善についてシステム関連会社とのやり取り、改善されたシステムについて社内での告知
・仕事内容に関する社内基準のマニュアルの定期的な見直しと修正
・CRMシステムの活用方法を社内に伝達 ・自社HPの修正や外部業者との折衝
（2）社内基盤整備、統制
・業務フローの整備・社用車の維持管理・運転者への運転前安全チェック
・社内PC、ネットワーク維持管理
（3）輸出業務
・海外の子会社や、関連会社の販売拠点への輸出手続き管理
・海外の事業所・子会社や販売のサポート
【働きがい】営業業務を円滑に進めるのに重要な業務をお任せするので、責任感を持ってやりがいを感じながら働く事ができます。営業から頼られる、感謝されるポジションです。また、ご自身の経験や能力に合わせた幅広い業務を経験することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織構成：7名（60代:1名/50代部長:1名/40代:2名/30代3:名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
メーカーや商社での法人営業経験のある方
☆営業経験を活かしてサポート業務にキャリアチェンジしていただけます
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：本社 大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビル2号館4F
アクセス：四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム 10:00～15:00
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無：あり／月平均10時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 月額基本給210,000円～×12カ月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 住宅関連、家族
■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）、家族手当、住居手当（会社規定により支給）
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、企業年金制度、遺児育英年金、財形貯蓄制度、定期健康診断、親睦会組織、借上社宅制度、会員制福利厚生クラブ会員、資格補助、住友電工主催研修
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
