募集要項
- 募集背景
- 異業種も含めたグローバルでの競争下における、ダイナミックな環境変化や電動化などの技術革新に追随すべく、従業員が成長し能力を発揮できる環境づくりに向け「人事制度の企画および運用の充実」を図っていきたいと考えています。
- 仕事内容
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★技術開発拠点における「人事管理・労務管理の運用推進」および「人事制度企画」業務をお任せします！（スタッフ・チームリーダークラス）
クルマ開発に最も近い人事担当者の一人として、開発者に寄り添った人事制度の企画・運用を通じた、従業員の成長をサポートする役割、
経営の人事の観点での参謀として、経営マネジメント層をサポートする役割、の双方を担っていただきます。
【詳細】
(1)担当拠点における人事管理業務（考課・昇格・組織 等）
(2)担当拠点における労務管理業務（時間管理・労働組合窓口 等）
(3)上記にかかわる人事制度・取り組み企画・推進業務
【働きがい】
◎「世界のトヨタ」社において、人事管理や労務管理・人事制度企画など、幅広い業務経験を積むことで、自身のさらなる成長を実感することができます！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社 人事部に配属予定です。
グローバル販売の拡大が進む中、多様な顧客ニーズに対応できる技術開発者の育成と能力発揮が不可欠です。同部署では、安心・安全、成長実感を感じられる組織づくり、人材育成の支援に向けて、制度企画やしくみの運用などにスピード感を持って取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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★以下いずれかのご経験のある方
・人事管理の実務経験
・労務管理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県豊田市トヨタ町1番地
愛知環状鉄道線 三河豊田駅より徒歩14分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:00~17:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収561～891 万円 月給制 基本給310000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（7月・12月） 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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選択型福利厚生制度／持家補助制度／従業員持株会制度／財形貯蓄制度／寮・社宅／スポーツ施設／保養所／グループ自社の自動車保険／旅行、買い物、育児、介護など、多彩なメニューで会員特典を受けられるサービスを導入 など
参考URL: https://www.toyota-recruit.com/career/environment/benefits/
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性テストあり）
◎WEB面接OK！
※選考フローは変動する可能性あり
