人事(採用・労務・教育など)
採用担当(HRBP) ◎事業成長フェーズ◎副業可【スキマバイトアプリ『シェアフル』/プライム上場G】
掲載期間:24/10/25~24/11/07求人No:ENPCC-391120
人事(採用・労務・教育など)

採用担当(HRBP) ◎事業成長フェーズ◎副業可【スキマバイトアプリ『シェアフル』/プライム上場G】

シェアフル株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
会社自体は5期目となりますが、順当に事業成長を遂げています。更なる事業拡大に向けて新たなメンバーを募集いたします。
仕事内容
サービス拡大に向けた、より生産性の高いセールス組織をつくるため、営業企画をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・年間100名のキャリア採用
 Lダイレクトリクルーティングの活用、人材紹介会社とのコミュニケーション
  面談実施・応募者とのコミュニケーション・オファー面談実施 など
・新卒採用・インターンシップ設計
・入社後のオンボーディング企画・運用
 L入社時の導入研修、入社後のフォローアップ面談 など
・MVV策定と浸透施策の企画  
・採用広報とマーケティング企画運用  
・人事制度の企画と改定運用 など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般

【働きがい】
人事は経験がものをいうため、 通常の3倍のスピードで2年~3年ほどで人事領域全般の経験を積んでいただき、 HRゼネラリストまたは、特定領域のエキスパート、 もしくは、人事部門のマネジメントへのキャリアを歩んでいただきます。アーリーステージの事業会社だからこそ、ボードメンバーと共に、 経営に直結した戦略人事の機能に携わることができるのが最大の魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】


【所属部署情報】
人事部門への配属を想定しています。人事体制について 6名体制でございます。
主な役割は、人材採用、人材組織開発、人事企画:3名、人事労務、総務経理:2名、法務:1名です。 入社後はまず、人材開発と組織開発領域からスタートいただき、徐々に人事企画、労務など、HRゼネラリストとしてのキャリア開発を想定しています。
応募資格
必須
【必須要件】
・事業会社における採用経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
最寄り駅:東京メトロ銀座線青山一丁目駅 徒歩5分、東京メトロ千代田線乃木坂駅 徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし
<受動喫煙防止策について>対策有無:有 敷地内全面禁煙


<将来的に勤務する可能性のある場所>


<受動喫煙防止策>
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間 時間外労働の有無:あり/月平均30~40時間程度
※10:00~19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収420~600 万円 月給制 月額基本給 227,900円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給

■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■賞与 年2回 (6月/12月)

通勤手当なし
賞与なし 昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
●スキルアップ支援:副業OK、働きやすさ:フリーアドレス
●安心して働ける環境づくり:確定拠出年金制度、従業員持ち株会
●キャリア支援:パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」
●生活支援:カフェテリア,オフィスグリコ
●その他:表彰制度
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(筆記試験なし)

会社概要

社名
シェアフル株式会社
事業内容・会社の特長
HR×Techのスタートアップ/パーソルホールディングスとランサーズの合弁で作られた新しい会社です。
スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス「シェアフル」を運営しています。

Share(共有する) + full(満る、溢れる) 個人の貴重な時間や経験を、必要とする相手(法人)と、
「すぐに・自由に・簡単に」分かち合える場をつくり、互いのニーズが満たされていく状態を創りだす。 そんな想いを込めた会社です。

ミッション=スキマ時間を価値に変える雇用形態や世の中の慣習に縛られず、もっと自由に、もっと多様な働き方を選択できる社会を目指しています。
スタートアップでの仕事を通して自己成長、自己実現したい方、マネジメントやリーダーポジションにおいても積極的に縦へのキャリアも目指せる環境があります。

【シェアフルとは】
ダウンロード者数約524万人・法人登録社数約3.6万社の「シェアフル」は、『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォームです。

【事業内容】
・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ・人材紹介サービス ・給与計算などの労務アウトソーシング事業
設立
2019年1月1日
従業員数
120名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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