募集要項
- 募集背景
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管理部の組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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同社の総務として以下業務をお任せします。
【業務詳細】
・施設管理
・備品管理
・社内システム管理
・管理・統制業務(契約書管理/不動産管理等)
・福利厚生業務(安全衛生/福利厚生施策等)
ゆくゆくは、
・部門間連携強化(コミュニケーション円滑化の調整業務等)
・戦略的拠点開発
・社内環境の整備・改善(オフィス環境の改善、従業員の健康管理等)
・従業員エンゲージメント向上
・社内システム管理
■経営戦略・意思決定の補佐
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
【働きがい】
会社の成長を継続的に支援するため、受動的な方ではなく、部署と部署を繋ぎ、課題解決や業務の効率化、社内の環境改善に取り組む能動的な方に向いています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
【所属部署情報】
配属先:総務部
全社平均年齢は35歳です。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での総務のご経験をお持ちの方
中国語が堪能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿5F
JR「新大久保駅」徒歩3分
<将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし
<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
<受動喫煙防止策>
- 勤務時間
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9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均15時間
- 年収・給与
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年収400~600 万円 月給制 月額基本給 28万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
■各種手当 役職
■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月4万円)住宅手当
■賞与 年2回
通勤手当なし
賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 企業型選択制確定拠出年金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査:必要に応じて受験いただく場合があります)
一次面接 部長
最終面接 役員