プロジェクトマネージャー(メディカル)
ヘルスケアサービス実証実験のプロジェクトリーダー※AIxヘルスビッグデータ活用で9年連続増収企業
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/10 ~ 2024/10/23)
プロジェクトマネージャー(メディカル)
ヘルスケアサービス実証実験のプロジェクトリーダー※AIxヘルスビッグデータ活用で9年連続増収企業
株式会社キャンサースキャン
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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アカデミア、自治体と実施するヘルスケアサービスの実証実験を拡大、複数実施するにあたり、フロント担当の増員のための採用
仕事内容
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だれに、どんなコンテンツを、どのような手法で届けることが、真に人と社会を健康にするのか。徹底的に考え抜き、多数のステークホルダーと協働してR&D(事業領域に関する研究開発)を推進いただきます。
【業務詳細】
- 疫学論文を読解するエビデンスリサーチ
- ユーザーの健康行動(健診や医療機関の受診)や生活習慣を改善させるプロダクトの設計
- 自治体や企業健保等と実施するPoCや実証実験、アカデミアとの共同研究事業の企画
- プロジェクトの進行管理
- 自治体担当者や大学の研究者との調整業務
- チラシ、LINE、ウェブサイト等のコンテンツ制作に係るコミュニケーション開発部門との連携
- コンテンツ制作のためのデスクトップリサーチ
- 介入効果を検証する分析の企画および分析を実行するデータサイエンス部門との連携
- クライアントへの報告書作成およびデリバリー
【働きがい】
- 自分の仕事の結果が、ユーザーの健康指標を通じて目に見えて実感することができます。
- アカデミアとの連携が多いポジションのため、公衆衛生の最新の知見にふれる機会が多くあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
【所属部署情報】
◆配属部署:パブリックヘルス室
※医療や公衆衛生、疫学の知見にもとづき、健康指標を動かす新たなインターベンションを創出すると共に、全社の科学に忠実な事業推進を支援している部署です。同社は大学や自治体と共にヘルスケア分野の実証実験を行っています。
応募資格
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- 必須
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プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
※業界不問、医療/ヘルスケア業界は歓迎
雇用形態
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正社員
勤務地
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勤務地住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F または 西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル 7F
沿線名:山手線『五反田駅』徒歩2分、都営浅草線『五反田駅』徒歩3分
<受動喫煙防止策について> 対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし
<将来的に勤務する可能性のある場所>
<受動喫煙防止策>
勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム・10:00~15:00/リモートワーク時、11:00~16:00/出社時)
※1日の標準労働時間 8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
年収・給与
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年収500~700 万円 月給制 月額基本給 30万円~×12ヵ月+賞与
※上記に加え固定残業代(月20時間分として4.7万円~)支給
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
■各種手当 役職
■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■賞与 年2回
通勤手当なし
賞与なし 昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
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服装自由、海外社費留学制度(米国ハーバードビジネススクールへのMBA留学支援実績あり)、部活制度、勉強会参加、書籍購入補助、ベビーシッター割引制度、借り上げ住宅制度、コーヒー飲み放題・ウォーターサーバー完備・オフィスグリコ、社内表彰制度(年2回・MVP賞・MVV賞など)、月1シャッフルランチ制度(ランチ代補助あり)、部活制度(部員1人3000円/月、活動費補助あり)、インフルエンザやコロナの予防接種費用負担
【その他】リモートワークについて:自身のスケジュールに合わせて出社、リモートの選択可能
休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接2回
▽一次面接
▽最終面接
▽オファー面談
会社概要
社名
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株式会社キャンサースキャン
事業内容・会社の特長
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ヘルスビッグデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。
◆企業沿革(一部)
2007年 ハーバード大学大学院にて共同創業者 福吉氏と石川氏が、がん検診の受診率向上に関する共同研究を実施
2008年 ハーバード大学 社会貢献基金の支援を受け、(株)キャンサースキャンを創業
2009年 東京都がん検診向上事業にてシンクタンク業務を受託、並びに施策検討会委員を拝命。東京都立川市にて乳がん検診受診率を3倍にするモデル事業を成功。
◆同社の得意分野
(1)人工知能技術を活用した最先端クラスのソーシャルマーケティング
(2)ヘルスビッグデータ(健診結果、レセプトデータ等)の科学的な解析
(3)特定健診・がん検診受診率向上事業、糖尿病重症化予防事業
(4)適正服薬推進・ジェネリック差額通知事業等の各種保健事業
(5)医療費分析・データヘルス計画等の策定
(6)ウェブ予約、LINE予約等のITを活用した保健事業
(7)SIB(ソーシャルインパクトボンド)事業を国保保険者にて実施
設立
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2008年 11月
従業員数
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230名
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