募集要項
- 募集背景
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■組織体制強化のため採用
輸出管理に関する米国EAR改正等への対応可能な人員および技術知識を持って該非判定を担当できる人員を確保したいと考えています。
- 仕事内容
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安全保障輸出管理業務をお任せします。
【メインの業務内容】
・輸出管理全般の知見に基づく事業の支援、及び社外（省庁、CISTEC、顧客等）との連携
・該非判定等、各種審査
・関係法令改正時の読解・解釈
・社内向け説明資料の企画・作成
・輸出管理に関する社内及びRC対応
・社外弁護士との連携、活用
【キャリアパス】
業務遂行力および意欲があれば、幹部社員への登用もございます。
【働きがい】
輸出管理業務を通じて、国際取引の重要性を実感できます。法令遵守や安全保障に貢献し、企業のグローバル展開に貢献することがやりがいです。国際社会との連携を図りながら、ビジネスの発展に寄与できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
【所属部署情報】
知財法務統括部 安全保障輸出管理室 管理課への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
(1)電機メーカー（非半導体も可）での輸出管理経験
(2)英語力（目安：TOEIC600点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91番地 京都リサーチパーク10号館
└JR山陰本線丹波口駅 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所※定期的な転勤はありません
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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8:45～17:30（実働7時間45分、休憩1時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
※フレックスタイム制(コアタイムなし)の利用可能
- 年収・給与
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年収481～764 万円 月給制 月額基本給 25万円～39万円×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 住宅関連、家族
■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
■賞与 年2回(6月・12月)
通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・確定拠出年金(DC)制度
・育児休職
・チャイルドプラン休職
・保養施設（東京都電機健康保険組合経由利用：保養所、運動施設、JTB契約施設など）
など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（Web面接）
書類選考→一次面接→最終面接→◎内定
