募集要項
- 募集背景
- 同社では昨今の社会情勢の影響もあり問合せが多くある状況です。そのため業績好調のための増員募集となります。
- 仕事内容
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遠隔医療を専任で担当いただくポジションとなります。
具体的には以下業務をご担当いただきます。
・クライアント（地方自治体・医療機関・保険会社・薬局やドラッグストア・介護施設・その他、ヘルスケア関連企業や団体等）の新規開拓
・クライアントが実現したいビジョンに向けた課題のヒアリングと分析
・課題に応じてカスタマイズした事業最適の提案
・クライアントにおける決裁者に対する戦略的な関係構築/コンサルティング
※月1～2回程度の国内出張が発生します。
【働きがい】
社員1人1人が裁量権を持ちながら各自の業務を進めることが可能です。自身のスキルを高めながらお客様の課題を解決し、社会貢献に繋げていきたいという想いの方にぴったりな仕事です。全社でテレワークが推奨されており、自分に合った働き方ができるので、プライベートとの両立ももちろん可能な環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マネージャーの他、メンバー8名、年齢層は20代後半～30代前半という組織構成です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人向けの新規開拓営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階(受付) 17階
交通：東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所※勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収450～600 万円 年俸制 月額375000円～500000円 基本給300000円～400000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 32時間 固定残業代: 75000円～100000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度／慶弔見舞金／社員持株会／社員紹介制度／入社時転居費用会社負担制度（引越運搬費用を15万円まで会社負担／採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合）／子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）／早期復帰応援手当（認可保育所月額３万円／認可外保育所月額６万円）／副業制度（許可制）あり／全社表彰制度（四半期、半期、年間）
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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書類選考→面接（マネージャー）→Web適性検査→最終面接（役員）
※選考時期・状況によって変更する場合があります。
