労務担当（マネージャー候補）◆東証スタンダード上場／フレックス／リモート／ホワイト企業認定／裁量大イーソル株式会社の転職・求人情報 28333513

募集要項

募集背景: 人事の機能、組織体制強化の一環としてマネジメント層も強化するための募集となります。

仕事内容: 【業務概要】
人事業務（給与計算・労務関連業務全般）全体を担当して頂きます。
その他の人事関連業務(採用業務、人材開発業務)にも希望に合わせて範囲で広く関わって頂くことも可能です。
マネージャー候補として、人事部門のコアメンバーとしてご活躍頂きます。

【詳細】
●給与計算・労務関連業務全般
・月次給与計算（勤怠計算、各種異動反映から出金、会計への反映までの全工程）
・月次労務関連諸手続き、諸届（社会保険の資格取得・喪失、各種保険等の加入脱退手続、労基、ハローワークへの届出）
・賞与計算
・年末調整
・安全衛生 (安衛法に基づく諸対応)
・社員の個別相談対応
●人事制度の企画立案・運用
●人材採用（面接官、採用企画・広報等）
●人材開発（キャリア開発支援・定着支援等）

【働きがい】
キャリア開発支援：年次別のキャリア開発研修である「節目研修」 (2, 3, 5, 10年目) や、「自己申告制度」を設けています。
働き方：フレックス勤務と有給の取得率が80％と高く、オンとオフのメリハリをつけやすい環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）

【所属部署情報】
管理統括部人事部：正社員9名（人事部長含む）、契約社員1名、派遣社員2名
うち人事労務グループ：正社員3名、派遣社員1名

応募資格

必須: 【必須要件】※いずれも必須
給与計算業務経験者（3年以上）
マネージャまたはチームリーダとしての複数メンバーのマネジメントの経験者（1年以上)

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京本社：東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー　24階
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅より徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 10時間

年収・給与: 年収567～767 万円月給制基本給274700円
残業代固定残業代制固定残業時間: 35時間固定残業代: 80200円超過分は全額支給
手当: あり

通勤手当あり実費支給

待遇・福利厚生: 確定拠出年金制度／団体保険制度／GLTD保険制度／再雇用制度（65歳上限）／積立保存休暇制度／リフレッシュ休暇制度／財形貯蓄制度／EAP／従業員持株会／慶弔見舞金／各種資格取得祝金／健康保険保養所

休日休暇: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接2回（筆記試験あり）
書類選考→一次面接+筆記試験→最終面接

会社概要

社名: イーソル株式会社

事業内容・会社の特長: 同社は、1975年の設立以来、組込みソフトウェア業界、および流通・物流業界で実績を重ねてきた、
東証スタンダード上場の組込み分野のリーディングカンパニーです。

【事業詳細】
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発／製造／販売
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣
・上記に関するコンサルティング業務

組込みソフトウェア事業を基盤として国内外を問わず多くのメーカーの製品開発をサポートしています。
高信頼・高性能の組込みOS開発環境、各種ミドルウェアの自社開発・販売を手掛けおり、
情報家電製品から車載情報機器や人工衛星システムに至るまで、数多くの組込みシステムに採用されています。

設立: 1975年5月1日

従業員数: 490名（単体/2023年12月末現在）

労務担当（マネージャー候補）◆東証スタンダード上場／フレックス／リモート／ホワイト企業認定／裁量大 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月10日～10月23日）

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募集要項

会社概要

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