オープンポジション☆テクノロジー領域のリーダー候補◇グループ全体のIT戦略◇年収810万以上！パーソルホールディングス株式会社の転職・求人情報 28333464

募集要項

募集背景: 組織強化のための募集です。同社ではグループの未来を創る、テクノロジー領域の専門人材・時代を担うスペシャリスト・リーダー候補を募集しています。

仕事内容: ☆★テクノロジー領域の専門人材・時代を担うスペシャリスト・リーダー候補としての採用です！ポジションは選考を通じて希望とビジネスニーズを踏まえご提案します☆★
同社のIT組織ではグループ全体に関わるIT戦略や、グループ個社の事業戦略に直結するPJTの企画立案・推進を担っており、多様なプロフェッショナルとしてのご経験、キャリアを活かせるフィールドがあります。

＜プロジェクト一例＞
■セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画
■グループ全体の情報セキュリティ戦略の検討
■パーソルグループのインフラ基盤の企画から導入までのプロジェクトマネジメント
■グループ会社の事業戦略/営業戦略への提言、業務プロセス整理からシステム化に向けた企画・プロジェクトマネジメント
■グループ（国内37社）共通システムの構想・戦略から導入、保守運用
■パーソルグループのデータ利活用の推進役として、データ戦略の策定・データ企画の立案や各種データ案件（データ利活用・データマネジメント）のプロジェクトリード

【配属組織】IT組織は以下3本部にて構成されています。
(1)グループIT本部：グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織に進化中です。
(2)グループデジタル変革推進本部：ホールディングス発信のDX推進（グループ共通システムの企画開発運用・データ活用）と、グループ会社のサービス価値の向上のための支援を担っています。
(3)グループテクノロジー推進本部：テクノロジー中計の核である「テクノロジー人材の増強とSBU各社への支援・ナレッジ横展開」を推進し、グループ全体のDXやテクノロジー活用を加速させる組織です。

【働きがい】
☆パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。
☆売上約1兆円規模のグループにおける新しいサービスの立ち上げに関われる貴重な経験も積んでいただけます。
☆戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。

応募資格

必須: ※以下いずれかに該当する方
・事業改革・改善/BPRに関するPJTを推進したご経験
・システムやITインフラの要件定義から運用まで一貫したご経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル
アクセス：東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所で勤務していただきます。

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間※マンスリーフレックス制のため、月内での繁閑差が発生します。9:00～18:00の時間帯で勤務している社員が多いです。

年収・給与: 年収810～1500 万円月給制基本給548100円
残業代固定残業代制固定残業時間: 30時間固定残業代: 127900円超過分は全額支給
手当: あり

通勤手当あり上限：1日あたり2,000円まで実費支給（定期代の支給無）

待遇・福利厚生: 企業型確定拠出年金制度有／定年後の継続雇用制度有／総合福祉団体定期保険・医療保険（いずれも会社負担にて加入）／団体扱い保険（生命保険）／財形貯蓄／従業員持株会／マザーネットなどの育児サポート／副業制度／グループ内の異動・登用制度／インターンシップ制度／育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）

休日休暇: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接2回（適性検査あり）※選考フローは変動する可能性あり
書類選考→1次面接→最終面接＋適性検査→オファー面談

会社概要

社名: パーソルホールディングス株式会社

事業内容・会社の特長: ～はたらいて、笑おう。～
同グループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供しています。
さらにそれにとどまらず、人とテクノロジーの融合による次世代のイノベーション開発、またアジア・パシフィック地域を中心とした海外でのサービス拡大にも積極的に取り組んでいます。

【事業・サービス】
同グループは、求職者と企業とを結びつける人材サービスなど、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組む事業を展開しています。人材サービスは、企業とはたらきたい人の間に立って結びつけていく役割を担います。そして同社は多くのサービスラインナップによって、生涯にわたって一人ひとりの「はたらく」をサポートしています。

設立: 2008年10月1日

従業員数: 単体：非公開　連結：7万2,905名（2024年3月31日時点）

オープンポジション☆テクノロジー領域のリーダー候補◇グループ全体のIT戦略◇年収810万以上！ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月26日～10月9日）

オープンポジション☆テクノロジー領域のリーダー候補◇グループ全体のIT戦略◇年収810万以上！

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会社概要

オープンポジション☆テクノロジー領域のリーダー候補◇グループ全体のIT戦略◇年収810万以上！
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