募集要項
- 募集背景
- グループ売上3,000億、5,000億を目指していくために、今後、管理や人事領域の組織体制を拡大・強化していきます。新卒採用領域の拡大に向けて増員での募集です。直近FY2023では、単体において23卒、第二新卒をあわせて数百名規模での採用となっておりますが、今後は年間数千人規模での採用へ拡大していく予定です。
- 仕事内容
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同社は、品質保証を主軸とした総合ITソリューション企業として、毎年高い売上高成長率を継続しております。
この成長を後押しするのは「人材」です。
本ポジションでは、まずは24卒新卒入社者の内定～入社後のオンボーディング／育成／キャリアパス設計などをお任せします。
▼具体的な業務内容
・新規学卒者の育成における企画運営業務
・コンセプト設計(要件定義の設定、目標の設定)
・研修運営に関わるオペレーション業務
・社内外折衝
・面談や進捗フォロー
・資料などのアウトプット
※2～3か月間の新卒研修のほか、入社後1年間は新卒チームにてオンボーディングを企画・運営します
※主な担当業務は教育研修となりますが、時期に応じ採用イベントや面接にも協力いただきます
※基本はリモートワークとなりますが、教育研修は出社・リモートのハイブリッドで実施していくためチーム内で交代で出社が必要です。
▼働きがい・魅力ポイント
直近は単体で23卒160名、第二新卒年間約300名（FY23）といった規模ですが、今後は年間数千人規模での採用を行っていく予定です。
教育研修のうち、技術スキルは同社の能力開発部が担当いたします。能力開発部と協力しながら、事業部の組織長、役員クラスなど、会社全体を巻き込んで推進いただくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
▼新卒チームについて
新卒採用、新卒教育研修に関わるメンバーは、アシスタントを入れて18名です。
マネージャー：1名/リーダー：2名/メンバー：10名/アシスタント：5名
※20代半ば～30代前半のメンバーが中心です
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・社会人経験3年以上
・事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
沿線名：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワーになる場合もあります。
※いずれも東京都内の為、転居を伴う転勤等は発生しません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:15
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間15分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～20時間
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 基本給222400円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 97600円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）手当: 確定拠出選択金 55000円
通勤手当あり 上限30600円
- 待遇・福利厚生
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・スキルアップ応援（資格取得支援）制度・社内公募制度・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能・自転車通勤制度
・部活動・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(WEB選考で完結)
書類選考→1次面接→適性検査＋最終面接→内定
※選考状況は変更する場合がございます。
