募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【概要】
人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当していただきます。
■人事制度企画、人事関連規程の改廃
■人事評価、昇降格関連業務
■スペシャリスト制度、PM認定制度運用
■昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画、検討、試算
■出向先企業対応、出向者管理業務
■有期雇用社員の契約・管理業務
■人事関連の発信情報の公開管理
■その他、人事関連業務、庶務事項 など
【入社後のイメージ】
入社後は、OJTにて業務を覚えていただきたいと考えています。
経験に応じて業務をお任せする予定です。
【働きがい】
・社内SNSによる技術Q＆Aを行い、互いにナレッジ共有をしています。
・半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」を導入しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
人事部 人事企画室への配属予定です。部のメンバーにはキャリア採用もたくさんおり、新しく入社した人も馴染みやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記、すべて必須
・人事系新制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験者
・給与計算の実務経験を踏まえ、具体的な人件費の試算経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1
沿線名：JR京浜東北線・ブルーライン線 「桜木町駅」から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収448～648 万円 月給制 基本給236000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- ウルトラフレックス制度 フレキシブル有休制度 リフレッシュタイム制度 短縮勤務くるみん(子育てサポート企業) 企業年金基金(確定給付企業年金) 選択制確定拠出年金(給与原資) 持株会 団体生命保険・住宅ローン(低金利) 財形(財形貯蓄奨励金) 退職金
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
▼一次面接：人事、現場
▼最終面接：現場責任者
