事業企画
オープンポジション(グループのデジタル企画・推進)◆リモートOK/働きやすさ◎
掲載期間:24/08/15~24/08/28求人No:ENPCC-454399
NEW事業企画

オープンポジション(グループのデジタル企画・推進)◆リモートOK/働きやすさ◎

パーソルホールディングス株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための募集です。
仕事内容
★パーソルホールディングスではグループの未来を創る、テクノロジー領域の専門人材・時代を担うスペシャリスト・リーダー候補を募集しています。

★同社のIT組織ではグループ全体に関わるIT戦略や、グループ個社の事業戦略に直結するPJTの企画立案・推進を担っており、多様なプロフェッショナルとしてのご経験、キャリアを活かせるフィールドがあります。

★ポジションは選考を通じて希望とビジネスニーズを踏まえご提案します。

【プロジェクト一例】
◆セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画
◆グループ全体の情報セキュリティ戦略の検討
◆パーソルグループのインフラ基盤の企画から導入までのプロジェクトマネジメント
◆グループ会社の事業戦略/営業戦略への提言、業務プロセス整理からシステム化に向けた企画・プロジェクトマネジメント
◆グループ(国内37社)共通システムの構想・戦略から導入、保守運用
◆パーソルグループのデータ利活用の推進役として、データ戦略の策定・データ企画の立案や各種データ案件(データ利活用・データマネジメント)のプロジェクトリード

【働きがい】
◎パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。
◎売上約1兆円規模のグループにおける新しいサービスの立ち上げに関われる貴重な経験も積んでいただけます。
◎戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。
◎リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
グループのデジタル企画・推進担当(オープンポジション)としての配属です。
その他、組織詳細は選考過程でお伝えします。
応募資格
必須
※以下いずれかに該当する方
■事業改革・改善/BPRに関するPJTを推進した経験
■システムやITインフラの要件定義から運用まで一貫したご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
アクセス:東京メトロ 千代田線「乃木坂駅」より徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00~15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間※マンスリーフレックス制のため、月内での繁閑差が発生します。
年収・給与
年収810~1500 万円 月給制 基本給548100円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 127900円超過分は全額支給
手当: なし

通勤手当あり 上限1日2,000円まで実費支給
待遇・福利厚生
企業型確定拠出年金制度有/定年後の継続雇用制度有/総合福祉団体定期保険・医療保険(いずれも会社負担にて加入)/団体扱い保険(生命保険)/財形貯蓄/従業員持株会/マザーネットなどの育児サポート/副業制度/グループ内の異動・登用制度/インターンシップ制度/育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回
書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談→内定!
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
パーソルホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
~はたらいて、笑おう。~
同グループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供しています。
さらにそれにとどまらず、人とテクノロジーの融合による次世代のイノベーション開発、またアジア・パシフィック地域を中心とした海外でのサービス拡大にも積極的に取り組んでいます。

【事業・サービス】
同グループは、求職者と企業とを結びつける人材サービスなど、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組む事業を展開しています。人材サービスは、企業とはたらきたい人の間に立って結びつけていく役割を担います。そして同社は多くのサービスラインナップによって、生涯にわたって一人ひとりの「はたらく」をサポートしています。
設立
2008年10月1日
従業員数
単体:非公開 連結:7万2,905名(2024年3月31日時点)

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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