募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため、組織強化による増員です
- 仕事内容
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経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。
【具体的な職務内容】
・所属事業部における各種人事業務の運用
・採用・育成計画の立案及び実行
・事業部総務、事業戦略推進
・リスク管理、労働時間管理及び指導
・チームマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務部メンバーは10名程度（うち女性4名）。
年齢層は20代～60代と幅広く新卒と中途の割合は半々となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・企画等業務内容問わず）が3年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間～40時間
- 年収・給与
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年収700～1100 万円 月給制 基本給410000円～610000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり 上限25000円
- 待遇・福利厚生
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・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・総合福祉団体生命保険・医師の無料相談サービス・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接2～3回
