募集要項
- 募集背景
- 世代交代のための募集です。
- 仕事内容
-
【業務内容】
・電気主任技術者として自家用電気工作物の工事、維持、運用
・電気設備、ユーティリティ設備、その他付帯設備の維持管理
・省エネ提案など新設や改修の計画・実施の管理
・環境管理業務
※年2~3回ほど出張が発生します。
◎業務に関しては、経験を活かしながら工場設備の維持管理を通じて、様々な技術的な知識を得られる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
三重工場 総務課 製造課へ配属です。現在、2名(30代前半、40代前半)が所属しています。初代社長が社是として掲げた「同心戮力(どうしんりくりょく)」をもとに、団結し、助け合うあたたかさを大切にする社風が根付いています。少数精鋭で、話やすい雰囲気が特徴のチームです。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・第三種電気主任技術者資格を保有している方
・工場で自家用電気工作物、電気・空調設備等ユーティリティの維持管理業務に取り組む意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
三重工場:三重県津市江戸橋3-76
アクセス:近畿日本鉄道 名古屋線「江戸橋駅」より徒歩20分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00~15:30
時間外労働: あり月平均残業時間 10時間
- 年収・給与
-
年収480~650 万円 月給制 基本給256000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
-
■退職一時金制度 ■確定拠出型企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■定年60歳
■寮・社宅制度(35歳以上は家賃の約6割の住宅手当)
■クラボウハピネスクラブ(結婚・出産祝い金)■産休・育休取得実績あり(男女) ■契約保養所
<休暇補足>■リフレッシュ休暇(勤続10・20・30年)■年次有給休暇(取得率約60%)■連続休暇取得推進(4日以上)
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
-
面接2~3回(筆記試験あり)
※選考フローは変動する場合があります。