募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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SAP Basis領域担当者として川崎重工業、川崎重工業グループ会社、製造系企業を中心に下記業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
・SAPシステム管理分野の推進
・SAPシステムの導入、アップグレード作業 など
【働きがい】
同社は、関西圏においてSAP導入から保守、運用を手掛けることができる数少ない企業です。親会社の川崎重工業をはじめ、顧客は関西における製造業が多く、その業界知識とSAP製品に関する幅広い知識だけでなくビジネス環境をIT化するための分析力・提案力、SAP Basis領域での技術力を身につけることが出来ます。
【同社の特徴】
航空宇宙からオートバイなどの一般消費者向け製品まで、多岐にわたる製品を個別生産や連続生産など多様な方式で生産する川崎重工業株式会社のIT化に参画しています。この中で培われ、実務の中で磨き抜かれたソリューション、ノウハウを、インターネット・コマース時代への大きな流れに沿ったグローバルスタンダード（SAP、R/3、Tivoliなど）を主軸にし、ビジネス、ネットワーク、アウトソーシング分野へ、ハードウェアを含めてソリューションを提供しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソリューション本部 SAPソリューション１部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上
・基本情報技術者合格基準程度のITに関連する基本的な知識・技術をお持ちの方
且つ、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SAPシステム管理分野における導入、保守管理
・クラウド基盤（Azure、AWS等）の導入・保守経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー18F
最寄り駅：JR神戸駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収450～850 万円 月給制 基本給220000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 川崎重工業の保養所・診療所など利用可、カフェテリアプラン、財形貯蓄、カワサキモーターサイクル・ジェットスキーの購入補助、寮・社宅：借上社宅あり
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回(適性検査：有）
