募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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経験や能力に応じて、工場長、副工場長、製造チームマネージャーいずれかからスタートです。
飲料メーカーである同社の工場長または工場長を補佐する副工場長、製造現場の管理や人員マネジメントなどを中心に工場運営、製造管理を
担っていただきます。
工場長、副工場長には本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いしま
す。
または、製造チームを取りまとめる製造チームマネージャーとして、自らも製造現場で2交代4勤2休シフトで勤務し現場を取りまとめ、将来的
に副工場長、工場長を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・製造管理、生産管理、生産計画立案、生産性向上のための分析、歩留まりや工程改善、設備トラブルの恒久対策など
・人員管理、メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理など
【ポイント】
過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた同社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも同社の魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
製造部門に配属です。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業経験（食品製造経験歓迎）
・製造工場でのマネジメント経験（5年以上程度、20名程度以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：福岡県うきは市吉井町富永1820-1
アクセス：バス停「竹重」徒歩約15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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勤務時間（8:00～20:00/20:00～8:00）
2交代、シフト制、4勤2休または5勤2休
- 年収・給与
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年収500～650 万円 月給制 基本給358000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 65000円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）手当: 等級手当 10000円
都市手当 30000円
通勤手当あり 上限15000円
- 待遇・福利厚生
- 退職金あり（企業型確定拠出年金（DC））、選択型福利厚生制度（宿泊/グルメ/スポーツクラブ/ショッピング/育児/介護等、個々のライフスタイルに合わせた約50,000のサービスを自由に選択できる）、生活習慣病予防検診、社内表彰制度、懇親会、定年60歳、再雇用65歳（嘱託社員）※会社と本人の 希望が一致すれば65歳を超えての就業実績もあり。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇,シフト制
- 選考プロセス
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選考は2回を予定
1次:人事担当とオンライン、2次:工場長面接＠工場
