募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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PLとして拠点を引っ張って下さる方を募集しております。
大阪営業所と協業することになりますので、担当しきれない仕事を任されることはありません。
■業務詳細：
開発以上の工程をお任せします。プロジェクトの大小によってお任せする範囲は異なりますが、場合によっては要件定義からプログラミングまで一貫してご担当頂く場合もあります。
■案件詳細：
案件としてはtoCのサービスが多く、主に公共交通システムの開発案件等を担当しています。
今までの開発事例としては、羽田空港様に、ターミナル１階のバス乗車券カウンターに同社のバス運行情報表示システムを導入していただきました。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
立ち上げたばかりの新オフィスになるので、現在は営業が1名おります。上長は大阪拠点におりますPMになります。少数精鋭にはなりますが、オンラインでの会議や日頃のチャットを通して、活発にコミュニケーションをとれる環境となっております。
※今後エンジニアを3～4名程増員予定です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件(下記いずれかのご経験をお持ちの方)：
・マネジメント経験をお持ちの方（PL/PMなどのご経験）
・開発のご経験をお持ちの方 (言語は問いません。)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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和歌山オフィス
住所：和歌山県和歌山市六番丁24 ニッセイ和歌山ビル
勤務地最寄駅：南海線／和歌山市駅
徒歩20分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～14:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
- 年収・給与
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年収600～800 万円 月給制 基本給355000円～600000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 58450円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
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＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】3回程度（目安）
【筆記試験】有 その他（適性検査）
