募集要項
- 募集背景
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当社は、HRソリューションを中心に、クライアント企業さまの”経営課題”、”業務課題”を解決するコンサルティング会社です。本年度より、グローバル・ローカルのHRIS導入及び保守のプロジェクトを控えており、積極的な採用活動を行っております。
特に、IT×HR領域×グローバル企業のシステム導入に知見のあるシニア・リーダクラスの人材を求めており、今年の夏に開始を予定しているグローバルHR導入PJの遂行に向けて、積極的な採用を進めています。
- 仕事内容
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日本国内の企業へのシステム導入案件にコンサルタントとして参画し、システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。【具体的な業務内容】
SuccessFactorsをはじめとしたHRソリューションの導入を支援することで、顧客企業の課題解決に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。
構想策定や要件定義等の上流フェーズへ参画いただき、クライアント担当者及び弊社若手メンバを巻き込みつつ、プロジェクトを成功に向けてリードいただきます。
【会社・ポジションの魅力】
・Big4出身者が所属するため、社風やプロジェクトの進め方は総合ファームの流れを汲んでいます。
・社内ノウハウが豊富に整備してあり、社員の各々の成長段階に応じて有力なサポートと最適な成長環境を提供できます。
・会社として、フルリモートやフレックスタイム制などを導入し、柔軟な働き方やキャリア形成を支援しています。
【キャリアの多様性・実現性】
・将来のキャリアを築いていくうえでの選択肢が多くあります。マネジメント力や技術力を高める人もいれば、コンサルティング以外の営業や人事など全く新しいチャレンジをしたい人に対してもチャンスが用意されています。
・キャリアの進行先に何が得られるのかが明確になっているため、短期及び長期の目標をしっかり設定し、努力を続けることでなりたい姿を実現できます。目標に向けて着実に進めているという実感を次のチャレンジへのモチベーションに繋げていける環境があります。
【今後の展望・他】
これから数年をかけて組織の規模拡大を強く進めていくことになるため、早期にJoinいただければ、キャリアの早い段階でリーダーとして自分の組織を指揮し、ビジネスを進めていくことも可能です。
規模拡大に合わせて、確定拠出年金制度や育児休業制度などを導入し、皆様に安心してJoinいただけるように、日々より働きやすい環境を目指して福利厚生制度の拡張に努めています。
- 応募資格
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- 必須
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▼以下、いずれかのご経験をお持ちの方
- 人事システム領域におけるITコンサルティング経験（SAP Successfactors, Companyなどの導入・運用保守）
- 人事システム領域におけるWebもしくは、オープン系言語による何らかのシステム開発経験
※もしくは、上記に準ずるご経験
- 歓迎
- - 英語によるコミュニケーションスキルがある方（ビジネスレベル）
- フィットする人物像
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- 今までの経験、スキルを活かし、急成長する企業で様々なチャレンジをしたい
- 早期にリーダ経験を積みたい。自身の裁量を持ってビジネスを進めてみたい
- 先端技術を活かしたビジネスにチャレンジしたい
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
あり（６か月）
※試用期間中の待遇変更なし
- 勤務地
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東京23区内, リモートワークによる一部在宅勤務可, 当社品川サテライトオフィス
※プロジェクトによりクライアントオフィスでの勤務となる場合があります
※リモートワーク勤務は可能ですが、クライアント側の意向に従います。
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制
一日の労働時間：7時間0分（コアタイムなし）
※9:30～17:30の7時間を目安に勤務している社員が多いです。
- 年収・給与
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想定年収：450万円 ～ 1,500万円
月給：30万円～100万円（うち固定残業手当50時間分 91,540円～291,180円含む）
※業績賞与(7月)を別途支給
※固定残業超過分は別途支給
※給与・ランクについては経験・能力を考慮の上、決定いたします。
プラスして支払われる手当：インセンティブ・交通費支給
▼年収事例 ※業績賞与込み
マネージャー（経験6年～）：年収1200万円
シニアコンサルタント（経験3～6年）：年収950万円
コンサルタント（経験2～3年）：年収650万円
※事例の記載は参考となります。
- 待遇・福利厚生
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- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費全額支給
- 時間外勤務手当
- 深夜勤務手当
- 研修制度
- 資格取得時 費用全額補助（要事前申請）
- WEB英会話講座の利用費全額補助
- リモートワーク可能
- 服装自由（ビジネスカジュアル）
- 業務用PC、業務用携帯（iPhone）貸与 ほか
- 育児休業制度
- 確定拠出年金制度(24年より開始)
- 休日休暇
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120日以上
▼休日内訳
- 完全週休2日制（土・日）
- 祝日休み
- 年末年始休暇（12/29 - 1/3）
- 年次有給休暇（入社初日2日、入社半年後に8日間付与。翌年以降は入社月に20日付与）
- 慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考
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最終選考
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内定
＜1次選考重視ポイントのご紹介＞
・コンサルタントとして求められる論理思考や、コミュニケーションスキルについて
・ITコンサルタントの業務経験、もしくはそれに準じたご経験について
・弊社メンバとの相性やお人柄について
書類選考~内定まで選考期間は1カ月程度を想定しております。
※状況に応じて選考フローはスキップする場合がございます
