【グリーンエナジーの最前線へ！バイオ燃料企画から実行まで】バイオ燃料事業に関する企画立案・実行の転職・求人情報 28332197

募集要項

募集背景: 当社は2023年度よりバイオ燃料部を新たに設置し、国内および海外でのSAF(Sustainabel Aviation Fuel 持続可能な航空機燃料）を含むバイオ燃料事業の展開およびその拡大を目指している。

事業展開にあたっては、SAF製造PJやバイオマス原料PJの自社開発に加え、M&Aによる出資参画や買収も想定しており、ファイナンスを中心とした経理・財務分野の事業開発スキルが必須となっている。

仕事内容: 【東証プライム企業／大手石油元売会社でのバイオ燃料事業】
　嬉しい！フレックス制度やテレワーク制度をはじめ充実の教育制度、福利厚生制度を用意！
バイオ燃料事業に関する企画立案・実行

■従事すべき業務の変更範囲
【変更の範囲】会社内および出向先での全ての業務

【職場環境】
配属グループ（予定）：本社バイオ燃料部バイオ燃料総括グループ（東京）
テレワークの有無：有
■人数
・部署の人数：37名
・配属グループの人数：バイオ燃料総括グループ（6名）
■職場の平均年齢
・部署：38.5歳

【仕事のやりがい・アピールポイント】
・当面、本社においてバイオ燃料事業に従事
・海外企業と協業しての新規事業開発やM&Aの実務経験を積むことが可能

◎キャリアプランについて◎
社員が自らの能力をより発揮できる機会を提供し、人材の活性化につなげるため、以下の制度を整備しています。

＜エントリー制度＞
年1回、他部門への異動に関する希望を提出することができる制度です。将来の業務に関して強い希望と明確な理由を持つ社員は、希望する異動先の上長と面談することができ、その結果が人事異動に反映されます。

＜社内公募制度＞
新規事業分野・プロジェクト事業などに必要な人材を社員から公募するものです。

◎評価について◎
資格に応じ適切なレベルの業務を割り当て、目標達成に向け業務を遂行する過程での社員の成長を促します。成果に対し公正な評価を行い、従業員の意欲・活力向上を実現します。

応募資格

必須: 【学歴】
・大卒以上

■必須
・新規事業開発、M&Aに必要な、ファイナンスを中心とした実務能力
（デューデリジェンス、財務ストラクチャの検討・提案・実行など）
・事業パートナーとの交渉やアドバイザーとのやり取りを
円滑に遂行できる日本語、英語によるコミュニーケーション能力

フィットする人物像: 【求める人物像】
■職暦
事業開発、M&Aに関わる業務経験

■保有資格
歓迎：日本語検定２級以上、ＴＯＥＩＣスコア800以上

■人柄・資質
・日本語・英語によるコミュニケーションが必要
・何事にも前向きでやる気がある
・社内外関係者と丁寧にコミュニケーションを取ることができる
・海外出張に関する支障がない（体調面等）

雇用形態: 正社員（試用期間：6ヶ月）

勤務地: 勤務地:東京都千代田区大手町

■就業場所の変更範囲
【変更の範囲】会社の定める事業所またはテレワーク実施場所
（出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。）

・JR各線「東京駅」下車徒歩約10分
・地下鉄東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線、都営三田線「大手町駅」下車徒歩約5分

【受動喫煙措置】
本社・各支店においては屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
各製油所・製造所においては、敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり）

勤務時間: 【標準労働時間】
7時間30分

【標準勤務時間帯】
●本社・支店　9:00～17:30
●研究所　8:30～17:00
●製油所・製造所　8:00～16:30、8:15～16:45、8:30～17:00
※フレックス有（コアタイムなし）
※本社・研究所は裁量労働制も有（対象職種の希望者）
【休憩時間】1時間

年収・給与: 年収:450～1000万円（月収287,000円～※大卒初任給）※年齢、経験を考慮し決定

賞与：年２回
昇給：能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給

待遇・福利厚生: ● 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険
●フレックス有（コアタイム無）
● 財形住宅融資制度、退職金制度
● 従業員持株会
●育児・介護休暇制度
●各種研修制度等
● 団体扱い保険（生命保険、損害保険、医療保険等）
● 共済会
● 福利厚生代行サービス
● 定期健康診断
● 会社診療所の利用

休日休暇: ・年間休日：120日

・完全週休2日制（土、日）
・祝日
・メーデー
・年末年始休暇
・年次休暇制度
・連続休暇制度（年2回）
・特別休暇制度など

選考プロセス: 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※状況に応じ、面接の回数は前後する可能性有
※選考から内定まで約１～２か月お時間を要することがございます

キャリアパス・評価制度: ◎キャリアプランについて◎
社員が自らの能力をより発揮できる機会を提供し、人材の活性化につなげるため、以下の制度を整備しています。

＜エントリー制度＞
年1回、他部門への異動に関する希望を提出することができる制度です。将来の業務に関して強い希望と明確な理由を持つ社員は、希望する異動先の上長と面談することができ、その結果が人事異動に反映されます。

＜社内公募制度＞
新規事業分野・プロジェクト事業などに必要な人材を社員から公募するものです。

◎評価について◎
資格に応じ適切なレベルの業務を割り当て、目標達成に向け業務を遂行する過程での社員の成長を促します。成果に対し公正な評価を行い、従業員の意欲・活力向上を実現します。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。

主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。

また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めるため、石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っており、また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素（カーボンニュートラル）化を推し進めています。

設立: 1888年（明治21年）5月10日

資本金: 300億円

従業員数: 単体：8,981人（2023年3月31日時点）

【グリーンエナジーの最前線へ！バイオ燃料企画から実行まで】バイオ燃料事業に関する企画立案・実行 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月25日～11月7日）

【グリーンエナジーの最前線へ！バイオ燃料企画から実行まで】バイオ燃料事業に関する企画立案・実行

募集要項

会社概要

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