経営企画
グローバル鉄鋼メーカー（プライム上場） | サステナビリティ経営推進（マネジャー）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月5日～12月18日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/05 ～ 2024/12/18）
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グローバル鉄鋼メーカー（プライム上場） | サステナビリティ経営推進（マネジャー）
海外展開あり（日系グローバル企業）
大手企業
管理職・マネジャー
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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国内で培った精錬から鉄鋼製品の製造技術を世界に発信するため、海外展開も積極的に行っている日系大手鉄鋼メーカーからの求人です。同社グループは、これまで持続可能な「鉄」という素材を使った事業を行ってきました。事業活動による持続可能性の実現だけでなく、同社グループが社会に及ぼす影響を考慮し更に社会に貢献できるよう10数年前に現在の「サステナビリティ委員会」を発足、グループ一体となってサステナビリティ経営を推進するべく、活動を行っています。
今回は、それらの推進部署にて長期ビジョンや環境、社会、ガバナンス（ESG）の取組みに基づく戦略の企画・立案という、まさにサステナビリティ経営推進業務のマネジメントを担うポジションの募集です。関連する実務経験および知見をお持ちの方にご応募いただきたい求人です。
仕事内容
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■ 長期ビジョンやESGの取組みに基づく戦略の企画・立案をマネージいただきます
・ESG関連の情報開示の対応
・グループ全体のESG情報／データの取り纏め、
・グループ各社のマネジメント体制の強化
・サステナビリティ戦略の企画／立案／実行
・サステナビリティ委員会の運営／取り纏め
・サステナビリティ中長期計画の策定
・従業員に対するサステナビリティ関連の教育／研修の実施
・その他（環境認証関連への対応）
応募資格
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- 必須
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・サステナビリティ関連業務経験者（所属部署不問）
・ESG評価機関やスコアリングパートナー企業での経験者
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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・マネジメント経験
・製造業での勤務経験
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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マネジャークラス
勤務地
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兵庫県
勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間：8時間／日）
年収・給与
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1100万円 ～ 1300万円
待遇・福利厚生
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・退職一時金制度／確定給付企業年金制度／確定拠出年金制度
・カフェテリアプラン／社員食堂（1食150円）／GLTD（団体長期障害所得補償）保険／三大疾病サポート保険／従業員持株会／会員制リゾート施設／契約スポーツ施設 等
・住宅手当／家族手当／役職手当／資格手当／特殊勤務手当
休日休暇
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・年間休日125日（2024年度）
・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
夏季、年末年始休暇
・有給休暇：年間20日（初年度は入社月により変動）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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同社グループは、近々創立80周年を迎えるグローバル鉄鋼メーカーです。創業以来、土木・建築に用いられる形鋼の製造・販売を中心に国内での礎を築き、1980年代後半に国内電炉メーカーの中でもいち早く海外展開への挑戦を開始。日本国内で培われた技術と世界の優良企業との強固な信頼関係を基盤に事業を拡大し、現在ではグローバルに多数の事業拠点を持ち、今ではこれらの海外事業が同社グループ全体の利益の約7～8割を占めるまで成長してきています。
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