募集要項
- 募集背景
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事業内容： 電子決済に関連する決済インフラの提供(システム開発およびサービスの提供)
■詳細：
電子マネー等の決済処理をサーバ側で処理するサービス（シンクライアント型決済）を提供しております。同社センターに対応したリーダライタと上位機器（ＰＯＳ、ＣＣＴなど）を組み合わせることにより、従来のものに比べ低コストで複数の決済方式を導入することが可能としております。
仕事の内容
キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する当社にて、システム部門のマネジメントをお任せします。
- 仕事内容
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人々の日常の生活に関わる身近なインフラを支える仕事がしたい方仕事の内容
キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する当社にて、システム部門のマネジメントをお任せします。
システム部門は、以下のとおり開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。
・サービス検討、システム構成検討提案
・上流工程設計、システムおよび運用改善
・部門間調整、ベンダーコントロール
・工程管理、品質管理、予算管理、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般
・システムトラブル対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■システム開発（設計、開発）のご経験がある方
■組織もしくはプロジェクトのマネジメント経験
経験豊富でなくともマネジメントを学んでいる、志向したいという意欲を歓迎します。
【歓迎（WANT）】
課題解決型の方を歓迎します。
以下、いずれかのご経験があればよりスムーズです。
必須事項ではありませんので、いずれか該当する方はぜひご応募ください。
－業界経験
■キャッシュレス決済関連の知識・経験(電子マネー、クレジット、QR、プリペイドシステムなど)
－開発経験
■品質管理関連知識および業務経験
■見積提案プリセールス経験
- フィットする人物像
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■キャッシュレス決済に携わるエンジニア、ミッションクリティカルなシステムであること
・24時間365日当たり前に動いていることが前提のシステムです。
・緊急対応(土日・深夜を含む)が発生するため、同様の重要性のあるシステム経験者は
書類選考通過率が高いです。
上流工程の業務担当メイン
・PM、PLの立ち位置として、要件定義～導入後の改善提案まで一貫して携われます。
・具体的には以下の業務を行う想定です。
(1)ベンダーコントロール(ベンター成果物のレビュー、工数管理など)
(2)プロジェクトの予実管理、品質管理
・要件定義～導入後の改善提案まで一貫して携わりたい
・コーディング等は主にベンダーにお願いすることとなります。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間 所定労働時間：7時間15分
休憩：60分
フレックスタイム制：有（コアタイム無）
残業：有
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1249万円
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生 健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
- 休日休暇
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休日休暇 年間休日：122日(2023年度)
内訳：土曜 日曜 祝日 その他（年末年始12/29～1/3）
有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）
慶弔休暇、育児介護休業、ボランティア休暇制度
- 選考プロセス
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基本は二次選考となりますが、三次選考となる可能性があります。
※リードタイムは長くて1か月程度です。
書類選考
⇒一次選考(部門面接、部門面接実施日までに30分程度の適性検査)
⇒二次面接(社長、役員面接)
⇒内定、オファー面談(必須)
