募集要項
- 募集背景
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当社は株式会社デジタルハーツホールディングスのグループ会社として、デジタルハーツのエンタープライズ事業がスピンアウトし設立されました。次世代QAテックカンパニーとして事業を行っています。
”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開しています。
具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、ソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのコンサルティング、脆弱性監視等のＱＡ周辺サービスを提供しております。エンタープライズ領域においては前年比160%を超える成長を実現。最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じていただける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。
- 仕事内容
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プロジェクトリーダーとして受託開発案件に携わっていただきます。約８割がプライム案件のため、直接お客様とコミュニケーションを取っていただくことが可能です。
具体的には
１）顧客折衝
２）プロジェクト管理
３）要件定義
４）レビュー
業務に関しては基本的にリモートとなりますが、プロジェクトによっては社内拠点へ出社もしくはお客様先への訪問も発生します。
【環境】※担当プロジェクトにより異なります
・言語：PHP / Java / C# / Vue.js / JavaScript / Ruby / Pythonなど
・フレームワーク：Cake PHP / Laravel / Spring / Railsなど
・使用ツール：GitHub / Gitlab / Slack / Teams / Redmine / BackLog など
【プロジェクトの例】
通信サービス系企業を中心に、様々なプロジェクトに関われます。(案件は一例です)
情報・通信：ECサイト、会員向けサイト
映像：ライブ配信システム
食品：POSシステム
不動産：物件管理システム
医療：病院内情報システム
人材：勤怠管理システム
公共：衛星情報検索システム
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・顧客折衝の経験
・プロジェクトリーダーの経験
・フレームワークを使用した開発経験
※また以下の＜いずれか＞のご経験をお持ちの方
・WEBアプリケーションの設計経験(目安5年以上)
・業務アプリケーションの設計経験(目安5年以上)
・モバイルアプリの設計経験(目安5年以上)
- 歓迎
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【歓迎経験】
・バックエンド/フロントエンドをわけた開発経験
・MVCモデルを理解されている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０代後半～４０代後半の方を希望します。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・IT技術動向に対して強い関心をお持ちの方
・周囲のメンバーと協力してプロジェクトを進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F
大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー 21F
福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 博多プレステージ本館2F
■本社／飯田橋テックセンター
都営大江戸線 飯田橋駅：A3出口より徒歩3分
JR、東京メトロ各線 飯田橋駅：徒歩10分
東京メトロ南北線／丸ノ内線 後楽園駅：徒歩10分
■大阪ベース
大阪メトロ御堂筋線 本町駅：徒歩5分
大阪メトロ四つ橋線 本町駅：徒歩10分
大阪メトロ堺筋線／中央線 堺筋本町駅：徒歩5分
■博多ベース
JR／福岡市地下鉄各線 博多駅：徒歩5分
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム無)
※標準就業時間 9:30～18:30
※所定労働時間 8 時間
※休憩 60 分
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円
月収：398,200円～637,200円(基本給：369,300円～591,000円)
固定残業：28,900円～46,200円(10～20時間分の見合い)
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※みなし残業代(10Hもしくは20H/月)を含みます。
等級によって時間が異なります。
※賞与年2回（6月・12月）
※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし）
- 待遇・福利厚生
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・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）
・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）
※コロナ対応としてリモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）
- 休日休暇
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・週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
その他休暇(バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季など)
※年間休日：120日程度
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接は２回を予定しています。
※本部長、部長、人事
