募集要項
- 募集背景
- 業績好調における増員の為
- 仕事内容
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オフィスや集合住宅、学校など街のランドマークとなる、様々な建築物の新築⼯事やリニューアル⼯事の施⼯管理をお任せします。
【具体的には…】
電気のプロフェッショナルとして各事業（内線、送電線、再⽣可能エネルギー、空調・衛⽣設備など）の⼯事において、現場のマネジメントを⾏う「施⼯管理職」としてご活躍頂きます。
建築現場の施⼯管理（安全・環境・品質・⼯程・予算の管理など）
当社の規模感と達成感は、他では味わうことができない醍醐味と⾔えます。
スーパーゼネコンの看板を共に背負いながら、⼀世⼀代のものづくりをしませんか。
「社業の発展を通じて社会に貢献する」という理念のもと、次の100年を共につくっていきましょう。
【案件規模】
10億円～1000億円
【案件実績】
超⾼層ビル建築の先駆けである霞が関ビルをはじめ、六本⽊ヒルズやGINZA SIX、さらには東京国際空港Ｄ滑⾛路や東京駅丸の内駅舎保存・復原⼯事など、多彩なプロジェクト
＜エージェント注⽬ポイント＞
(1)超⾼層ビル建築の先駆けである霞が関ビルをはじめ、六本⽊ヒルズやGINZA SIX、さらには東京国際空港Ｄ滑⾛路や東京駅丸の内駅舎保存・復原⼯事など、多彩なプロジェクトを⼿がけてきたスーパーゼネコンで数千億案件に携わることができる
(2)スキルと実績次第で中途採⽤からでもプロパートの待遇差分なく管理職登⽤実績多数
(3)資材⾼騰やコロナによる影響を受けながらも、確かな技術⼒を武器に⼟⽊事業と建築事業の売上⾼がともに前期を10％以上上回る成⻑の⽌まらない企業でキャリア形成可能
- 応募資格
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- 必須
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▼学歴
⾼卒以上（学科不問）
■応募必須資格︓※以下いずれも必須※
(1)電気⼯事施⼯管理3年以上
2級電気⼯事施⼯管理技⼠必須
(3)基本的なPCスキル（書類作成・メール対応）
(4)普通⾃動⾞免許
- 歓迎
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・施工管理の経験がある⽅
・1級電気施⼯管理技⼠保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 真⾯⽬で責任感の強い⽅
- 雇用形態
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▼⼊社時
1年更新の契約社員（最低3年
※勤務態度等最低限に問題なければ契約終了事例なし
▼3年後
以下項⽬に該当した場合正社員登⽤
1.当社での施⼯管理経験が3年以上
2.1級電気施⼯管理技⼠資格の取得
3.適性試験の合格
- 勤務地
- 転勤なし
- 勤務時間
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8:30～17:30
※基本⾃宅～現場間の直⾏直帰
- 年収・給与
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600万円 ～ 1049万円
賞与：年2回
昇給：年1回
残業：発生ベースで全額支給
- 待遇・福利厚生
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・資格取得⽀援
・定期健康診断
・住宅⼿当・補助（正社員登⽤後のみ）
・退職⾦制度
・定年60歳
・各種保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
- 休日休暇
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▼休⽇
⼟・⽇・祝
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
▼年間休⽇
120⽇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
都内⽀店での対⾯⾯接1回
↓
内定
