募集要項
- 仕事内容
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同社は韓国食品大手グループの日本法人です。人事のメンバークラスの募集となります。グローバルな環境で、人事としてキャリアアップしていきたい方の応募をお待ちしております！
☆魅力ポイント☆
・韓国語活かして、ご活躍いただけます！
・柔軟な働き方に対応しております。（在宅勤務・時差出勤制度あり）
・韓国大手グループの安定した経営基盤！裁量大きく自由度の高い社風です。
【募集の背景】
同社の人事部は、日本の同社グループの人事機能を支援する役割も担っております。現在各系列社は日本において急速なスピードで成長しており、年々組織が拡大しております。そのため、同社人事部は今後より専門性の高い人事組織を目指し、日本系列社を支援していくべく人員強化が急務となります。
【お仕事の内容】
今までご経験されてきた業務に加えて、人事制度の企画/運営(人材育成/管理/Pay Structure等)もご対応いただく予定です。
- 労務関連業務もしくは、教育・研修業務
- 人事企画および運営
- 労務関連およびリスク予防/管理
- 教育企画・運営/組織文化醸成施策 など
＜組織構成＞人事部
5名（部長、メンバー4名）※30代～40代の社員が活躍しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・採用・労務・教育・人事企画・人材管理・評価などいずれかのご経験がある方
・日本語上級以上もしくは、日本語ネイティブ
・韓国語中級以上（TOPIK4級程度以上）
- 歓迎
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【求める人物像】
・挑戦できる環境で働きたいと考えている方
・人事領域で幅広い経験を積みたい方
・人事トレンドに敏感な方
・海外の文化に寛容な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事（採用・労務・教育など）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00-18:00 フレックスタイム制度有
＜備考＞ 休憩時間：60分
時差出勤可能：7時半～10時半の間で選択
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞ 通勤手当、住宅手当、残業手当、退職金制度
テレワーク手当(月7,000円支給)、福利厚生倶楽部、定期健診診断(人間ドック)、インフルエンザ予防接種補助、部活動支援、文化交流会、カジュアルデー(金曜日は私服勤務可)
- 休日休暇
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【休日・休暇】年間休日120日 完全週休二日（土日）
産休育児休暇：制度あり・実績あり
祝祭日、年末年始休暇、会社創立記念日、慶弔休暇、積立休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
■面接回数：2回
