募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴い増員募集します。
- 仕事内容
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同社の東京・用賀本社にて経営企画・戦略担当をお任せします。
具体的な業務としては以下を想定しております。
【業務内容】
■経営基本政策の立案、調整
■全社事業の基本方針の立案、統括及び調整
■経営計画の立案、推進
■組織計画の立案、管理
■職務権限の制定、改正
■会議体の運営
■経営管理統括部の統括及び調整
※得に今期は中計を策定しており中計策定業務に携わっていただく予定です
■その他、経営企画戦略一般業務
【業務の特徴】
ビル管理に関わるマンションコンサルタントや、工事関連の技術者向けの採用を行っていただきます。採用範囲は、全国規模に及ぶため、各支店と連携を取り、ニーズをくみ取っていく必要があります。
【働きがい】
東証プライム上場の東急不動産グループの一員として、求職者へ魅力付けすることができます。東急グループならではの就業環境や福利厚生も魅力に感じていただける可能性が高いため、激戦するポジションでも天秤の土台にしっかり乗ることができます。
【休日休暇／福利厚生】
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もあります。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経営戦略に関する業務、管理会計に関する業務経験をお持ちの方（目安3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
用賀本社：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6階
アクセス：東急田園都市線「用賀駅」直結
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり ※転勤頻度は少ないです。転勤が生じた際もご本人のご事情を考慮のうえ決定いたします。
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:30
一日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間（※時期により変動）
- 年収・給与
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500万円～700万円
月給制 月額基本給20万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 資格、家族
■手当備考 資格手当,結婚祝金（8万円）,出産祝金（8万円）など
■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）
実費支給
■賞与あり 年2回
■昇給あり 年1回
■モデル年収
450万円／入社時／30歳、入社3年／33歳、入社8年／38歳
- 待遇・福利厚生
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・資格取得褒賞金・保育所利用補助金（年3万円～10万円）※入社年数による
・育児短時間勤務,繰上げ・繰下げ勤務・保育所利用補助金・職種転換制度・時差出勤制度
・東急共済組合・協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）・東急グループ優待利用
・資格取得支援・資格取得褒賞金・入社時合同研修・従業員持株会・財形貯蓄制度
・東急グループ保険・健康診断・メンタルヘルス窓口 など
■保険 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇
◎年間休日121日
年末年始,結婚,リフレッシュ,会社創立記念日（5/1）
