募集要項
- 仕事内容
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全国39店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる■ホテルマネージャー（候補）
同社ホテルにおいて、現場のMGRとして支配人と一緒に店舗運営をお任せします。
全国39店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる同社で、
現場のMGRとして、支配人と一緒に店舗運営をお任せします。
入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、
地元密着でのイベントプロデュース、サービス企画、売上管理、スタッフ管理
といったホテル運営全般をご担当いただきます。
スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル経営を行い、
地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げていただくことがミッションです。
【同社の特徴・魅力】
・日本全国で39カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営
・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名（パートアルバイト含む）
【同社の取り組み】
・自社農園：千葉県茂原市に自社農園を保有。
ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、
実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を
顧客に自信をもって提供しています。
・銀座でのマルシェ展開
三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、
販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人
さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベントを
定期的に開催しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ホテル現場での就業経験
・リーダーや支配人などメンバーマネジメントの経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中も条件に変動はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
東京都内いずれかのホテル
池袋・上野・浅草・後楽園・四谷・新橋・赤羽のいずれか（ご相談に応じます）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜転勤＞
有
将来的な転勤の可能性有
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
※スキル、経験により年収を決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・住宅手当：最大14,000円
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度：※会社規定による
・家族手当：子供1人5,000円／月、2人目以降2,500円／月
※同居かつ扶養義務を有する18歳まで（高校卒業まで）
・制服貸与
・自店舗割引制度
・各種研修制度
・慶弔・祝い金制度
- 休日休暇
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【休日休暇】
・月6～9日（シフト制）
・有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年末年始
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
