募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
ゼネラルマネージャーとシニアマネージャーで実務業務を分担してひっ迫している状況です。実務でひっ迫しているところから管理業務へ専念するために、経理業務のプレイングマネージャーを募集しています。
- 仕事内容
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業務改善と決算関連を中心にお任せします。・会計システム（ERP要素）導入
・連結、年次、四半期、月次（子会社 あり）決算業務
・監査対応
またゼネラルマネージャーとシニアマネージャーで分担されている実務を担当いただきます。また、上場して間もないことで環境が整っていない部分があるため、システム導入や業務改善による効率化で環境を整えていただくことを期待しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属:経営管理部 経理財務チーム
構成:経理財務ゼネラルマネージャー、シニアマネージャー、メンバー３名(40代：1名、30代：2名)
- 応募資格
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- 必須
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会計システム（ERP要素）導入の経験
連結決算、年次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都港区六本木泉ガーデンタワー 34階
沿線名:東京メトロ 南北線 「六本木一丁目」駅 直結、日比谷線 「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分、銀座線・南北線 「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 35時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円 月給制
基本給431599円～524085円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 151735円～184249円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限30000円
賞与あり 業績賞与（不定期支給）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社員紹介報奨金/社長賞(該当者に賞与を不定期支給）/企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度/ 法定外健康診断（金額上限有）/OJT研修/Off-JT研修/社外研修（参加任意）/メンター制度/各種社内イベント・懇親会（参加任意）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接（ゼネラルマネージャー）→ 2次面接(管理本部長) → 最終面接（取締役社長）
