募集要項
- 仕事内容
- 顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言を行います。 コンサルティング提案の為の各種情報収集、プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、 情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。 これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客へ貢献します。 特に、本職種では、BPRプロジェクトの推進リードとマネジメントを担います。 【具体例は以下】 ・金融機関：大幅な人員削減を目的に、DXを中心とした複数テーマ・プロジェクトが同時並行的に進む大規模プロジェクト。 対象組織・業務に応じた業務分析や課題抽出のアプローチ設計や実行計画の立案とその実行を支援。 ・大手流通：RPAを軸とした全社BPR推進および、RPA導入体制の構築を支援。 ・商社：業務工数計測を含む業務分析を通じ、働き方改革・生産性向上につながる施策を提言するとともに、施策実行の支援までを支援。 【採用背景】 事業再編、働き方改革、生産性向上といった領域の市場拡大に伴い、リーダーとして活躍できる方、 リーダーになり得るポテンシャルをお持ちの方を採用し、更にビジネスを加速していきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
- BPRプロジェクトの推進リードやマネジメント経験
- 歓迎
- ・複数業界、業種に対する業務アセスメント経験 ・プロジェクト初期における企画、 アプローチ設計、実行計画立案の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円~899万円
- 待遇・福利厚生
- 役割手当、在宅勤務手当、各種調整手当、出張手当 部門業績賞与、インセンティブ、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、短時間勤務制度、社内イベント：全社会議、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度、副業・兼業制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／創業記念日、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、公傷休暇）、有給休暇（初年度12日、最大で単年度20日付与、持越制度あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→webテスト＆1次面接（現場）→2次面接（担当役員及び人事部長）→内定尚、マネージャーポジションでの面接の場合は、2次面接後に代表との面接となります。
