情報システム部インフラマネージャーの転職・求人情報 28321546

募集要項

募集背景: IT基盤チームを新設に伴う計画的増員。(オンプレからクラウドへの移行)

仕事内容: 社内情報システム部門にて、
・グループ（子会社含む）のITインフラ構築及び運用に関する企画推進、中期計画立案及び推進業務
・組織マネジメント業務
社内情報システム部門にて、インフラ領域全般(サーバー/クラウド/ネットワーク/一部セキュリティ)を管轄するチームのマネジメントをお任せします。

この度新たにIT基盤チームを新設することとなりました。
『6,000人規模で利用できる安心安全便利なインフラ基盤の構築・提供』をミッションとし、
オンプレからの脱却・クラウドファーストでインフラ基盤の構築を強化していくことを目的とします。

＜仕事内容＞
社内情報システム部門にて、以下の業務に幅広く携わっていただきます。

【担当業務】
・グループ（子会社含む）のITインフラ構築及び運用に関する企画推進
- 年間成長率30%での継続成長を見据えた中期計画立案及び推進業務

・組織マネジメント業務
　- 各プロジェクトの企画、進捗管理、リソース管理、予算管理
　　※直近プロジェクトは社内インフラ環境のクラウドシフトやネットワーク機器のリプレース等を想定しています。
　- メンバーの採用、育成

国内トップクラスSaaS企業／社内インフラを支える管理職候補を募集！
既存ルールに捉われず、最適な運用を企画・推進出来る方を募集しています！

【技術スタック】
・NW：ファイアウォール、ルータ、スイッチ、無線AP
・サーバ：Windows、Linux、仮想基盤
・クラウド：AWS

応募資格

必須: ・社内ネットワークの設計、構築、運用経験　
・Windows,AD,LAN,WiFiなどの構築運用経験　
・AWSやAzureなど、サーバー、サービスの設計、構築、運用経験
・何かしらのプロジェクトマネジメント経験
・組織マネジメント経験

歓迎: ・Firewallの設計、構築、運用経験
・Linuxの設計、構築、運用経験
・オフィス移転に関するインフラ構築経験
・ベンダーコントロール経験
・情報システム部門でのマネジメント経験

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: インフラマネージャー

勤務地: 東京都渋谷区
最寄駅　新宿

勤務時間: 9:00-18:00

年収・給与: 1000万円～ 1149万円

待遇・福利厚生: ■健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
■家族手当　(他にも深夜手当、出張手当、等あり)
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■その他　
(子の看護休暇、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇、等)

休日休暇: ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）

選考プロセス: 1次面接(WEB)⇒SPI⇒2次面接(対面)

キャリアパス・評価制度: 社内異動制度、

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 中小企業をメインターゲットにしたバックオフィス支援Saasサービスの開発・提供

※東証プライム市場上場企業

・IT投資を積極的に行っている環境です
代表がエンジニア出身であることから、システム投資を積極的に行っており、
ITの重要性には全社的に理解のある風土です。
当社の情報システム部は内製比率が高く、企画立案から運用までを一気通貫で回すことが出来ます。

・成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立
当社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、
今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。
社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要であり
既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。

・ワークライフバランスを実現できる環境
平均残業は19時間前後、有給消化率90％以上。（2023年度全社実績）
子育て世代も多く、ご家庭との両立に寛容な風土です。
※自分・家族のための看護休暇や、時差出勤制度なども完備しております。

設立: 2000年

資本金: 3億円以上

売上高: 2024年　300億円以上

従業員数: 1000名以上

情報システム部 インフラマネージャー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月20日～12月3日）

情報システム部 インフラマネージャー

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