募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、お客様企業のDX戦略支援を強化するためにDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを担当する新しい人材を募集しております。これにより、顧客企業の変革をサポートし、経営目標の達成を支援する体制を強化します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計
・DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成
・DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発
企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援します。
【同社の魅力】
・顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、コンサルティングと教育サービスの両方に注力しています。
・技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。様々な案件を短サイクルで実施し、常に挑戦的な取り組みができる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
DX人材開発部門への配属です。
メンバー構成としては、20代後半～30代前半が60％近く占めて若くて活気のある組織となっています。また女性社員も20％在籍し、外国人国籍の方も複数人在籍し多様な人材で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- DX・AI人材の育成に関連した業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F
沿線名：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩約2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:30～18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間
- 年収・給与
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年収600～900 万円 年俸制
月額500000円 基本給500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 社内勉強会、資格取得奨励金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数：3回
※選考フローは変更する可能性あり
