募集要項
- 募集背景
- 現在人事課長のポジションが定年退職により空席となっています。人事制度業務で企画・改訂。労務業務・採用業務・教育業務の実務担当者を統括していただきたく募集しています。
- 仕事内容
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総務部長とともに、制度改定、労務業務の業務効率化を中心に人事全般を統括いただきます。
・人事制度改定（昇格・昇進、人事考課など）
└シニア層の職場環境改善（再雇用制度、役職の延長など）
・労務業務のシステム化
・採用手法の見直し、検討
・メンバーマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：総務部人事課
構成：メンバー 10名在籍(20～30代)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事制度改定を含む人事の幅広い経験
・メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：群馬県桐生市相生町2-678
最寄：東武桐生線 わたらせ渓谷鉄道 相老駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:00～16:50
実働時間: 8時間
休憩時間: 50分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収703～903 万円 月給制 基本給431289円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限円実費支給
- 待遇・福利厚生
- 社員食堂、資格習得支援、社内教育制度財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度、永年勤続表彰、総合福祉団体定期保険加入（保険料会社負担）、社員倶楽部、契約保養施設、日本金型健康保険組合直営保養所、トレーニングルーム
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,介護休暇,特別休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接１～2回
