募集要項
- 募集背景
- 採用強化に向けた採用となります。
- 仕事内容
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【業務内容】
同社の新卒採用担当として下記業務をお任せいたします。
■採用選考業務（書類選考～面接～クロージングまで）
■インターンシップ（オープン・カンパニー）の企画、実行、運営
■就職媒体、マスメディア、自社HPなどを活用した広報企画、制作、運営
■採用エージェントの対応
■内定者フォロー（内定式や入社式の企画・運営）等 ※時期に応じて、中途採用業務の応援をお願いする場合がございます。 【働き方について】
■メインミッションとして、新卒採用の選考業務から入社フォローまでを一気通貫でご担当頂きます。
■ゆくゆくは採用計画立案から入社後オンボーディングまで一連の採用業務にもチャレンジすることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務グループ 人事チーム配属 人事チームは4名(男性3名、女性1名)採用担当は2名(男性1名、女性1名)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※以下いずれかのご経験が2年以上の方
■人事として新卒採用に携わられたご経験
■新卒系人材業界(RA・CA問わず)または採用コンサルとしてのご経験
■新卒採用リクルーターとしてのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：北海道 恵庭市 北柏木町3丁目104番地1
沿線名：JR恵庭駅から朝夕、送迎用バスを運行
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 10時間9:00～18:00で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給219030円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 50970円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限円実費支給
- 待遇・福利厚生
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■社内表彰制度
■慶弔見舞金
■公的資格取得費貸付金制度
■社員旅行
■結婚祝い金（3万円）
■出産祝い金（2万円）
■販売奨励手当
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無
