募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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【入社後の想定業務】
■透析クリニックの運営
・事業計画のモニタリングと実行
・医療連携関連業務（例：患者紹介元病院との関係性強化）
・各施設の医療従事者のマネジメント
・トラブル・クレームの初期対応
■バックオフィス業務
・採用面接・メンバー/組織マネジメント
・労務・総務業務（例：医療事務体制の管理、行政や保健所への各種届出
■本部連携業務
・週次報告書作成
・エリア会議への参加
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務管理部
20～40代活躍中
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれかのご経験がある方
(1)医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方
ピープルマネジメント(直部下3名以上で全体20名以上の組織)
係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方
(2)医療業界(医療機器・製薬ぎ)で営業所長、エリア統括マネージャー経験者
ピープルマネジメント(直部下3名、全体20～50名目安)
係数管理(売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方
(3)業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを
トータル的におこなってきた経験(直部下3名、全体20～50名目安)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
最寄り駅：田町駅
徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所同社が指定する場所（出向の可能性あり）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収800～900 万円 月給制 基本給400000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり 上限30000円※管理職雇用の場合は報酬に含む
- 待遇・福利厚生
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単身赴任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接回数3回（適性テスト有）
