営業(法人向け)
【10月入社】間接部門の業務プロセス改善担当(BPO)【1回選考/Web選考で完結パーソルG】
掲載期間:24/08/14~24/08/27求人No:ENPCC-463534
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【10月入社】間接部門の業務プロセス改善担当(BPO)【1回選考/Web選考で完結パーソルG】

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
アウトソーシング市場の伸びは目覚ましく、現在3兆円規模。年率4%の伸びで推移しています。バックオフィス領域の業務委託案件も好調で、プロジェクト増加に伴い体制強化を予定しています。
仕事内容
【概要】
企業の企画部門や推進部門などの間接業務を担うプロジェクトの一員として業務に従事いただきます。
非効率的な業務や属人化されている業務の平準化を行いながら、最適な運用体制を整えていただきます。
具体的には、一連の業務プロセスの可視化を行い、無駄がないか、類似した作業をまとめることができないか、
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないかなどを継続的に考え、課題設定と改善
を行います。

【プロジェクト例】
・通信事業者のサービス企画部門における書類作成やデータ入力、集計、加工等の事務・サポート業務
・スマホ決済サービスのキャンペーン時における導入、運営サポート

【改善実績事例】
・複数のExcelファイルで管理していた社員情報をAccessDB化して一元管理が可能な運用に変更
・端末利用申請などの各種申請書をメールで送付するといったプロセスを廃止することでメール誤送信などのリス
クをなくし、システムでの申請が可能な運用に変更

【入社後の流れ】
入社後まずはOJTによるBPOのオペレーション業務からスタートいただきます。
手順書も用意しておりますが、周囲にもすぐに相談できる環境ですので、未経験の方でもご安心ください。
おおよそ3か月後から運用構築、データ集計管理などにも着手いただき、入社1年程度で運用設計や顧客とのコミュニ
ケーションによる要件定義などにも挑戦いただけるようサポートします。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ICTアウトソーシング統括部への配属予定です。
チームメンバー数はプロジェクトによって異なります。
応募資格
必須
【応募要件】
・Excel使用経験(データ入力作業経験のみの方は除く)
・業務フローの可視化経験(自分一人の業務に関するものでも問題ございません)
雇用形態
正社員
勤務地
赤坂オフィス/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
アクセス:東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩2分
※東京23区内の顧客先での常駐勤務を予定しています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
年収・給与
年収446~600 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業(通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能)、育児時短勤務(最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
選考プロセス
面接1回(WEB適性テストあり)※オンラインで実施予定です。

会社概要

社名
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
パーソルプロセス&テクノロジーは、人・プロセスデザイン・テクノロジーの3つの力によって、顧客の様々なビジネスプロセスを変革に導くことで、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現することを目指します。
少子高齢化による生産労働人口減少という課題に対し、顧客の生産性向上を徹底的に推進することを使命とし、AIやIoTなどのテクノロジーを活用したDXの推進、RPA導入を含めたコンサルティング・アウトソーシングを通じて、抜本的なビジネスプロセスの変革を行います。

【事業展開】
(1)AI/RPA/IoT/ドローン (2)DX (3)コンサルティング (4)クラウド/システム開発 
(5)セールスマーケティング (6)アウトソーシング (7)セキュリティ

【数字で見る同社】
平均年齢:33歳、男女比:58:42 年間有給取得日:平均10日、育休取得後の復帰率:96%(2024年3月時点)
設立
1977年9月1日
従業員数
6,715(2024年3月1日時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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