募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う募集
- 仕事内容
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事業部門における製品の品質管理担当者として業務を行って頂きます。
具体的な業務内容は品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立上げ、
見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・品質管理の経験(※電気・機械製品関連、メーカーでの経験)
・電気、機械製品に関する設計/開発/評価/実験/解析などの経験
【要資格】普通自動車免許
- 歓迎
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【歓迎条件】
・QC 検定保持(もしくは、それに準ずる経験)
・理系、技術系出身(専門は問わない)
・リーダー経験
・語学力(英語)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※入社後 6 か月(条件の変更なし)
- 勤務地
- 本社：滋賀県内
- 勤務時間
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<勤務時間>
標準労働時間 1 日 8 時間 フレックスタイム制
本 社 / 8:45~17:30
(内休憩 45 分間・コアタイム 11:00~16:00)
- 年収・給与
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年収：700～800万円前後を想定
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
・ 給与改定 年 1 回 (1 月)
・ 賞 与 : 年間 4.0 ヶ月(2021 年計画) 年 3 回(6、12 月、決算賞与 3 月)
- 待遇・福利厚生
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【加入保険】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用・労災に加入）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、社員食堂あり、
各種クラブ活動あり、福利厚生俱楽部法人会員、お誕生日・クリスマスプレゼント
【各種手当】
子ども手当 / 1人につき1.5万円(22歳以下の健康保険被扶養者に限る)
住宅手当 / (賃貸住居契約者)1~3万円
通勤手当 / 全額支給
時間外手当 / 法定通り
※子ども手当、時間外手当に関しては採用時の等級による。
- 休日休暇
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完全週休 2 日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始 年間休日 125 日(2023 年度)
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎)
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有 その他（適性検査）
