募集要項
- 仕事内容
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設備工事(空調・給排水・衛生設備・生産支援設備)の設計(施工)業務を担当していただきます。◆具体的には・・
(1)空調・給排水・衛生設備・工場の中の生産支援設備などの設計を行って頂きます。
現場調査は実態として、全体の1割程度です。
(2)現場の問題点やニーズのヒアリングを行っていただき計画、
提案、打合せを客先の方と一緒に行っていただきます。基本からの設計となります。
(3)使用しているツールとしてはオートCAD・設備専用のCADを使用しています。
(4)転勤はなく、長期出張に関しても1年目はほとんどありません。
2年目以降は数ヶ月~半年程度の出張の可能性はあります。
出張の場合手当の支給があるので安心してご就業頂けます。
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【離職率4%】 『仕事と生活の両立推進企業』に認定!
“企業は人なり”を経営理念に、働きやすさを重視しています。
社外での研修受講など教育環境を整備し、先輩社員がマンツーマンで
指導を行うなどフォロー体制も構築。
また定期的に全社でストレスチェックを実施し、職場環境における課題の早期発見、解決に努めています。
ノー残業デーや代休取得制度も促進して、労働時間削減の取り組みも実施。
【全国上位8%】 高い評価と3部門制を展開する安定経営が強み!
本業である管工事業においては、官公庁・大手民間工場・大手民間企業と顧客ごとの
3部門制をひくことで、経営の安定化と部門独自の技術ノウハウの蓄積を実現しています。
3部門制により景気の影響を受けにくく、30年の無借金経営を継続!
主要な取引先は誰もが知る大手企業や官公庁。
日本中の人が知っているような施設も手がけています!
公共工事発注時に重要な指標である総合評点では国上位8%の評点を得ており、
1人あたり利益剰余金も業界平均5倍を誇るなど財務基盤も安定。
【独自技術で特許も取得】 環境問題に本気で取り組む会社!
同社では、住居、商業施設、オフィスビル、工場など、幅広い分野において
快適環境づくりに取り組んでいます。住宅でくつろぐための空調、
オフィスで働きやすい環境づくり、または製造現場で必要な温度管理や無菌状態など、
最適環境はそれら建物の使用目的によって変わってきます。
このような幅広い対応力に加え、環境保全に取り組んでいるのも同社の特徴。
省力・省エネルギー化を実現するシステムの構築を提案し、
多くの案件でコストダウンを実現。更に、独自の環境保護製品を開発し、特許も取得。
日本国内だけでなくアジアを中心に海外でも使用されています。
- 応募資格
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- 必須
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・ 給排水、空調、工場設備、生産装置の付帯設備を扱った業務経験
・ 設備設計1級建築士
・ 空気調和・衛生工学会設備士
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3か月
- 勤務地
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東京都北区
<転勤>
無
■プロジェクトによって長期出張がある場合があります。
※手当支給あり。
- 勤務時間
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8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
- 年収・給与
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年収:~700万円
◆モデル年収:
25歳=530万円、36歳=690万円、42歳=780万円(
モデル年収、残業代、各種手当込み)
利益は可能な限り給与に貢献する、という考えを持っています。
賞与については直近では年6.9カ月以上の支給があります。
賞与:4.6カ月
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:給与とは別に全額支給されます
家族手当:上限3万円支給。(扶養の子第一子2万、第二子1万)
住宅手当:2~3万円支給(家賃・ローンの月額による)
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTにより現場で業務を習得して頂きます。
■本人の能力や経験にあわせた現場での業務習得を目指します。
<その他補足>
■資格手当あり
■財形貯蓄
■育児休業、介護休業あり
※残業や休日出勤の場合はありますが、休日の振替え又は代休を取得できます。
- 休日休暇
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休日休暇:週休2日制(土日)
年間休日:108日
その他:
年末年始/夏季、
有給休暇、結婚休暇5日、
配偶者出産休暇2日、
忌引休暇1~5日、代休取得可能
■祝日が出勤日となっておりますが、休みを取る社員も多くいます。
- 選考プロセス
- 面接1~2回のみ